如果將榮耀比作是手機圈的“黃埔軍?！?，那是太抬舉它了。不過這個品牌成長過程中經歷的一些要素，是其他品牌所不具有的，因此榮耀出來的高管，在手機圈里的認可度還是比較高的。下面結合榮耀的發展歷程，盤點幾位榮耀系“出走”的高管，從他們的級別和閱歷來看，堪稱榮耀的“開國功臣”、“五虎上將”。

　　1、榮耀首任總裁徐昕泉，現樂視俄羅斯及東歐總裁

　　榮耀在2013年12月品牌獨立，而實際上榮耀系列在2011年就已經推出，是華為品牌化發展的重要舉措。在榮耀品牌獨立之前，榮耀即華為電商。華為電商總裁及榮耀首任總裁是徐昕泉，負責建設和運營華為的電商體系。

　　徐昕泉是70后，18歲考入清華大學時是黑龍江省狀元。清華大學后又讀了莫斯科航空航天大學，擁有人工智能、復雜機器人系統和電信管理的博士學位，被國際電信科學院授予院士稱號。

　　華為電商最開始的定位只是一個銷售渠道而已，而內部擔心線上銷售會沖亂線下的價格體系，所以，華為電商平臺上并沒有什么緊俏產品，反而是尾貨較多，這種背景下，華為電商注定做不好。

　　2014年1月，在榮耀品牌獨立1個月后，徐離職去了京東，任海外事業部總裁，據說是因為高層內訌導致，不得而知；2016年又再次跳槽到樂視，創建俄羅斯及東歐公司并任總裁。

　　2、榮耀第二任總裁劉江峰，現酷派CEO

　　開瑪莎拉蒂的劉江峰，在華為工作了20年，曾擔任華為全球技術服務部總裁、華為亞太區副總裁等重要職位。2013年前后，從華為南太平洋地區部總裁兼澳大利亞公司董事職位上調任華為終端公司，分管華為終端全球運營商渠道，是華為高管群中的“名人”。

　　榮耀品牌獨立之后，劉江峰帶領團隊實現了第一次飛躍。截至2014年底，榮耀實現銷量2000萬部、收入30億美金，此時的榮耀銷量是小米的三分之一，但是在互聯網手機中，已經成為僅次于小米的第二品牌，是學小米、追小米的領軍者，基本上奠定了地位。

　　2015年初有關于榮耀和華為中國區“斗爭”的說法，不知真假，不過劉江峰在2015年2月基本上就離開了榮耀總裁的崗位，2015年4月以一封《時間未老 理想還在》的辭職信，結束了華為及榮耀的20年生涯，繼任者是前華為西歐地區部副總裁趙明，也就是當前的榮耀第三任總裁。

　　劉江峰離職后先是創立了生鮮電商Dmall公司，2016年8月加盟樂視，成為酷派品牌CEO。

　　3、榮耀第一任銷售副總裁彭錦洲，和汪峰聯合打造Fill耳機，聯合創始人、CEO

　　彭錦洲在1993年加入華為，也是工作20年以上的老兵。2011年，調任至華為消費者BG，負責電商平臺的籌備工作，2013年加入華為榮耀業務部，他是經歷了榮耀的三任總裁，職務是榮耀銷售副總裁，是榮耀的二把手。

　　實際上，榮耀產品生產出自華為，華為和榮耀兩個品牌只是在消費端有所不同，所以銷售工作是重中之重，彭的地位和功勞不言而喻。

　　2015年7月彭錦洲宣布離開榮耀，與劉江峰相同的是，離職信用垂直便簽發出，而且也選擇了創業，與汪峰聯合打造Fiil耳機，是聯合創始人和CEO。

　　4、榮耀榮耀第二任銷售副總裁李開新，現在是360手機總裁

　　2015年7月彭錦洲離職之后，接替他工作的是李開新，長相酷似張嘉譯。

　　盡管2015年榮耀的高管層變動較多，但是在彭錦洲和李開新共同的努力下，榮耀還是實現了翻倍增長，2015年銷量約4000萬部，銷售額突破50億美金。

　　不過李開新在榮耀銷售副總裁的崗位上僅坐了半年，2016年初即離開，也算是功成身退吧。推測其離開與2016年的銷售目標有關，當時傳出榮耀的幾個銷售目標，包括繼續翻倍增長達8000萬部。細心的人會發現，榮耀并沒有公布2016年的銷售情況，當然，榮耀依然是呈上漲態勢的。

　　李開新離開榮耀后去了360手機，同樣是銷售副總裁，2016年底，被老周任命為360總裁。當前360與榮耀的風格頗為類似，主張回歸商業本質。

　　5、前榮耀產品副總裁吳德周，現在是錘子手機CTO

　　吳德周比前面的幾位高管要年輕，2001年畢業就到了華為，是華為手機第一批研發骨干。吳德周和其團隊共同打造了第一款華為手機U626、華為第一款滑蓋機V810、華為第一款觸摸屏手機U7510、華為第一款類智能機U7520、華為第一款美國運營商T-Mobile定制手機U7519、第一代榮耀手機U8860、第一款WindowsPhone W1等。吳在榮耀是產品副總裁，率隊研發了榮耀3C、榮耀3X、榮耀4X、榮耀6、榮耀6 plus和榮耀7等重磅級產品。

　　2016年5月傳出他離職去錘子的消息，2016年10月公開以錘子手機CTO的身份亮相。

　　從這五位榮耀出去的高管來看，他們基本還在圈子內，同樣是身居要職。之所以被業內所認可，我認為有幾點要素。

　　第一，華為大平臺給予的鍛煉與積淀。他們多是畢業就到了華為，經過十多年甚至二十多年的歷練，華為確實可以稱為是通信圈的黃埔軍校，榮耀的高管基本是華為不同業務線轉過來的，有相當豐富的管理和實戰經驗。

　　第二，在互聯網轉型過程中，榮耀是唯一可以與小米抗衡的品牌。2013年開始，傳統手機品牌紛紛推出互聯網子品牌。包括聯想的樂檬、酷派的大神、中興的紅牛等，但是多是情況慘淡，僅有榮耀在模仿中探索，跟上了節奏。

　　第三，如今榮耀成為互聯網手機的引領者，更讓榮耀系人員門受市場熱捧。