中國電子工程師是個龐大的群體，主體以男性為主，90%以上的性別比例說明女性在這個行業不占主導，25歲到40歲之間占據了這個群體的60%，比較美國的電子工程師群體，中國的電子工程師群體比較年輕，平均年齡在29歲，美國電子工程師的年齡平均在40歲左右。在這個朝氣蓬勃的年齡，電子工程師如何實現快速個人成長呢？本文作者結合網上的資源，整理了一下就大內功修養路徑，和電子工程師們分享。

　　物聯網、云計算、大數據，人工智能，近期的許多技術熱點都催生了龐大的市場需求，電子工程師們要尋找到好的發展路徑，這些熱門知識的最新進展不能錯過。

　　
　　第一、理論聯系實際，多向人請教和討論。

　　早在清朝的魏源就提出“師夷長技以制夷”。雖然這用在平時的工作中“制夷”說法不合適，但是“師”還是很有道理的。

　　比如鄙人在工作中總結一些防止ESD的方法，比如PCB邊框露銅、地分割技術、關鍵信號增加ESD二極管，如果還不管用還有防靜電貼來挽救等待方法。

　　這些技術如果看起來很零碎，但是再前段時間做的項目中，這些方法都使用到了，甚至同組的大牛說道在PCB邊框露銅的同時要打過空等沒有注意到的方法。正所謂留心處處是學問，這在平時的工作中更加顯著。

　　第二、立足根本，擴展視野。

　　每位工程師的本專業是第一根本，工作后第一份工作是第二根本，在之后的工作中，要緊緊圍繞這兩個根本進行。

　　因為本專業方面你的知識積累已經很雄厚，甚至是跨專業來工程師的幾倍功力，這是一項很大的優勢。

　　而第一份工作是人最上心的一份工作，在工作期也會盡量的涉獵廣度和深度，也就是我們常說的要選擇好人生的第一份工作。

　　第三、認真參與項目，深刻理解項目涉及到的知識點。

　　如果工作一開始就能參與項目，那么你是幸運的。如果在工作中有師傅帶你甚至在工作中給你批評和指導建議，那么你是非常幸運的。

　　這樣你就會獲得快速的成長。跟隨著項目的進行，你可以將所學的知識應用到實際中，同時也可以學習到一些書本上學習不到的知識。

　　比如在做音頻處理時，如何通過阻容元件結合來消除pop音等，這些小事項都是人生職業生涯的寶貴財富。

　　第四、善于總結，整理一個公司或一個區域的項目設計流程。

　　步入職場有職場的規則，這些規則在不同的公司有不同的規則。在職場中要學會及時總結和不停的自我反省。

　　所說的總結是職業生涯的只剩法寶，在不同的工作環境和不同的項目中，總歸有我們值得注意和回味地方，不論是成功還是失敗，都是一筆寶貴的財富，在今后的職業生涯中都會受益匪淺。

　　如果順利的完成了一個項目，那么項目結束后，整理出該項目的設計流程，通過分析總結，可以為以后的項目開展甚至是指導項目開展有著重要的意義。

　　第五、勤做筆記，總結關鍵電路。

　　這與第四有著相似的地方，都是要勤做筆記用來總結項目。第四說的是從宏觀上進行總結，而第五說的是微觀總結，不如總結一些調試的心得體會，關鍵電路設計或者解決某種問題的方法。

　　人們常說好記性不如爛筆頭，在電子工程師的生涯中顯得更加有道理。經過幾年的積累，當你在看看當年留下的筆記，會有種深刻的體會。