范明熙博士，畢業(yè)于麻省理工學(xué)院電氣工程學(xué)，擁有30余個(gè)美國(guó)專利，現(xiàn)任Qualcomm（高通）研發(fā)系統(tǒng)部門工程技術(shù)副總裁。

　　職場(chǎng)必經(jīng)三階段：dependent、independent、interdependent

　　小編：博士，從業(yè)這么久，你對(duì)年輕工程師有什么經(jīng)驗(yàn)分享和建議嗎？
?

　　范博士：總結(jié)起來(lái)，職業(yè)生涯必然會(huì)經(jīng)過(guò)三個(gè)階段：首先，每個(gè)人在一個(gè)新環(huán)境或項(xiàng)目都有一個(gè)依賴和學(xué)習(xí)的過(guò)程，需要積極從上司，專家和同事那里學(xué)習(xí)方向的判斷，關(guān)鍵的技術(shù)和竅門，我稱它為dependent階段；

　　然后是一個(gè)independent的階段，也就是成長(zhǎng)到能夠獨(dú)當(dāng)一面，擁有獨(dú)立判斷優(yōu)先級(jí)和處理復(fù)雜項(xiàng)目并提供最優(yōu)成果的能力；

　　最后是interdependent的階段，表面看似回到了依賴階段，實(shí)則是指你是否能在公司內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)之間、乃至于公司與公司之間，擴(kuò)展到整個(gè)業(yè)界來(lái)發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)共贏的新機(jī)會(huì)，為自己和合作方實(shí)現(xiàn)共同和消費(fèi)者利益的最大化。這三個(gè)階段對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是非常重要的。

　　小編：在人生規(guī)劃上，如果給您一次重新選擇的機(jī)會(huì)，您是否會(huì)繼續(xù)選擇上MIT，成為工程師呢？

　　范博士：肯定的，當(dāng)你的專業(yè)與你的興趣點(diǎn)完全結(jié)合的時(shí)候，會(huì)產(chǎn)生一種很奇妙的感覺(jué)。我剛進(jìn)MIT一開(kāi)始選的是生物科，但學(xué)了一段時(shí)間后上課老愛(ài)打瞌睡，就覺(jué)得這個(gè)感覺(jué)不太對(duì)。

　　直到嘗試電子工程，尤其是通信和信號(hào)處理，我發(fā)現(xiàn)上手非常自然，能很快領(lǐng)悟并向他人解釋和提供幫助，而且越學(xué)越有滋味，從此激發(fā)我更深拓展的興趣。

　　小編：一件事能夠做成，天賦和興趣都很重要是嗎？

　　范博士：與其說(shuō)天賦，不如說(shuō)是長(zhǎng)處。因?yàn)槊總€(gè)人都是不同的，有所短也有所長(zhǎng)，一個(gè)人必有他擅長(zhǎng)的地方。所以說(shuō)，其實(shí)每個(gè)人都有天賦，能做出了不起的成績(jī)。

　　沒(méi)有一個(gè)人是完美的，與其時(shí)時(shí)為自己的短處擔(dān)心，不如專注于發(fā)展自己的長(zhǎng)處，花更多時(shí)間，做得更出色，同時(shí)學(xué)習(xí)欣賞身邊人的長(zhǎng)處，然后在工作中積極和團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)同事互補(bǔ)，將團(tuán)隊(duì)引向共贏。

　　小編：在這個(gè)行業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到許多難題，您是否會(huì)因?yàn)樗伎歼@些而影響生活，比如作息？

　　范博士：有，特別剛開(kāi)始的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有很多問(wèn)題需要思考，但越來(lái)越久就會(huì)發(fā)現(xiàn)，因?yàn)橹彼伎级鵂奚飨r(shí)間和身體精力，往往適得其反。

　　能夠維持一個(gè)非常好的工作的方式，平衡安排時(shí)間是非常重要的，尤其包括每天空出時(shí)間來(lái)照顧家庭，靜默，鍛煉，結(jié)識(shí)新領(lǐng)域的朋友，和學(xué)習(xí)新知識(shí)充電。

　　和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是大師修煉的助力

　　因?yàn)樵跇右粋€(gè)充滿追求與人性化的團(tuán)隊(duì)，才能成就今天的自己

　　小編：對(duì)您來(lái)說(shuō)，在高通有哪些難以忘懷的記憶嗎？可以和我們分享一下嗎？

　　范博士：當(dāng)然。印象特別深刻的有兩件：第一件是在我剛加入高通時(shí)，有位技術(shù)高深實(shí)在的資深副總裁對(duì)我起到很大的幫助。他當(dāng)時(shí)在公司已經(jīng)有很高的成就，但仍會(huì)在我思考問(wèn)題和方案陷入瓶頸時(shí)，放下身段和我一個(gè)剛?cè)肼毜某跫?jí)攻城獅一起討論，甚至幾個(gè)小時(shí)之久，引導(dǎo)我并幫我捋清思路，讓方案變得更成熟。

　　我覺(jué)得團(tuán)隊(duì)之所以能夠成功，就是因?yàn)橛羞@樣技術(shù)特別強(qiáng)，又特別不計(jì)較名聲，幫助他人成功的人的存在。

　　第二件是當(dāng)時(shí)有些跨國(guó)會(huì)議，需要一些時(shí)間上得協(xié)調(diào)，有次電話會(huì)議在凌晨4點(diǎn)，因?yàn)椴幌氤承鸭胰耍旌诖颐Τ鲩T時(shí)，開(kāi)完會(huì)后同事就盯著我的腳不停地笑，我這才發(fā)現(xiàn)鞋子穿錯(cuò)了，一黑一白。

　　同事們和上司都非常友善，他們能理解這情況，所以這事并不讓人覺(jué)得尷尬，反而意外的成為會(huì)議之后大家神經(jīng)放松的一件趣事。可以說(shuō)，工作中有這樣一些情感層面的東西，大家才能更好合作，一路向前。

　　第三，成功將一個(gè)科技白癡，領(lǐng)進(jìn)5G世界，你見(jiàn)過(guò)這么耐心的獅子座嗎？答曰：還是沒(méi)有。