我們很少看到一家外資企業在中國本土建設自己的全球研發中心，這是因為固定資產運作起來耗時費力，而外企的發展定位一般都在于占有市場，盡可能提高營收，除非這家企業想長期扎根中國，全方位服務這里的客戶。新思科技就是這樣一家長期深耕中國的公司，自1995年來中國以后，先后在北京、上海、深圳、武漢、廈門等9大城市設立機構，員工人數超過1100人，建立了完善的技術研發和支持服務體系。

近期，新思科技武漢全球研發中心順利封頂，該研發中心位于武漢東湖新技術開發區，是新思科技在海外首次投資建設的頂級研發中心，預計在2019年建成投用。當筆者問武漢全球研發中心是第幾大研發中心時，新思科技全球總裁兼聯席CEO陳志寬博士解釋，“我們在全球建有多個研發中心，從人數來看，最大的在硅谷，然后是在加拿大，武漢全球研發中心預計會容納500人，全球排名第三，接下來是印度，因為印度有很多跨國公司，如：STAT、英特爾、英偉達，但是在印度主要是做技術支持。”

扎根中國，全方位服務中國IC企業

隨著中國集成電路產品用量逐年增加，國家也在大力支持本土IC企業自主創新，IC設計公司的數量快速增長，據統計，2017年全國的IC設計企業數量達到1380家，全行業銷售預計為1946億元，相對2016年增加28%。這些IC設計企業幾乎都是新思科技現有客戶，因為新思科技的業務涉及三大領域：芯片自動化設計解決方案（EDA工具）、芯片接口IP和信息安全和軟件質量。

陳志寬博士對記者表示，“從營收統計來看，IP、信息安全和軟件質量這兩部分增長最快，我們在武漢設立這個研發中心的重點就是這兩項業務，EDA的研發在上海。話說‘來的早，不如來的巧’，我們不是最早，也不是第一個在這里設立研發中心的公司，但是剛好遇上了中國集成電路產業大發展時期，我們從第一天就在沒有負擔的狀態下，做了這樣的規劃。當然我們也寄希望于武漢地區龐大的人力資源，還有政府政策的支持，加上全國對于集成電路產業的重視，在這樣的氛圍下，剛才講到的愿景有機會實現。”

新思科技已經在中國扎根二十多年，現在下如此大的力氣在武漢建設一個全球研發中心，就是要在本地培養人才，更好地服務于本地市場，未來繼續在中國市場深耕。

已經封頂的新思科技武漢全球研發中心大樓

定位全球業務，承接高端技術研發

一般外企的研發中心根據地域做區分，比如中國本土做比較低端的研究，而國外的研發中心會做前沿的研究，這樣會形成技術封鎖，中國的研發人員難以接觸到高端技術，新思科技的定位與他們不同，陳志寬博士強調，“之所以叫全球研發中心，我們并沒有因為這是在中國，就只做中國的項目或者設定技術差別。武漢的研發中心也會做全球比較先進的，甚至最先進的研究，所以叫全球研發中心，新思科技在第一天做規劃時，就將這個研發中心作為全球研發中心不可分割的部分。”

“而且我們的技術研發和本地的人才相結合，利用本地的人才儲備優勢進行劃分，因為武漢有多年的軟件基礎，所以我們將IP設計、信息安全和軟件質量這兩部分業務作為武漢研發中心的兩個重要方向。另外，武漢很重要的優勢是大學生的絕對數量非常大，這也有利于我們自己選拔招聘人才。” 陳志寬博士補充。

看重長遠發展，加大人才培養

今年，中國大中城市的“搶人大戰”異常激烈，可見大家都意識到人才是產業乃至城市發展的基石。同樣，在半導體領域人才也是最重要的資產，沒有高端的技術人才就很難推動整個行業的發展，因此如果想把產業做起來，產業人才必須要先培養起來，新思科技選擇和高校進行了合作，共同培養人才。與華中科技大學針對CPU方向出版了書籍，用于指導高校的設計課程；還與武漢當地的大學一起舉辦了設計大賽，讓學生在參賽的過程中可以接觸到實際的工業應用案例，提高實踐鍛煉能力，而且參賽隊伍之間也可以互相學習，在有限的資源和時間之內，把一個構想變成實際可操作的系統。大賽采用了新思科技的ARC處理器，已經舉辦到了第四屆，每年有幾十只隊伍參加，預計還會繼續進行下去，未來合作高校也會進一步增加。

陳志寬博士希望更多學生和老師能來參加這個設計大賽，和學校一起配合，將ARC變成一個非常完整的生態系統。在人才培養方面和研發中心建設方面，新思科技秉承“十年樹木，百年樹人”的理念，計劃用5-10年來建設這個全球研發中心，并不急于在短期內就要看到立竿見影的效果。