區塊鏈的人才：崗位增8萬，工資最低1.3萬，吃瓜群眾說愛你不容易
還沒從新春“3點無眠區塊鏈”社群狂熱浪潮緩過來，又一波消息來襲，那就是你跳槽準備好了嗎，聽后一臉蒙圈。

在一家招聘平臺，輸入“區塊鏈”關鍵詞后，顯示出招聘區塊鏈技術方面信息的不下7、8頁之多，大多集中在北京、深圳、杭州等城市，在區塊鏈技術人才多以工程師、技術總監崗位最多。

再看一下這樣一組數據，據《2018旺季人才趨勢報告》顯示，雖然2018年才剛剛開始，與2017年同期相比在區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。

工資最低1.3萬起，一般在每月5萬—10萬，有數據顯示區塊鏈崗位平均招聘薪資達2.58萬／月。

由上我們大家發現區塊鏈的發展異常迅速，不管是騰訊、阿里、京東、蘇寧、奇虎360、世紀佳緣、美圖等公司均在招聘區塊鏈人才做文章，都想新年的第一季打一個翻身仗。

跳槽你準備好了，那么就讓我們看一下現實情況吧，

第一雖說區塊鏈的發展迅速，入行的門檻還是相當高，無論是技術人才還是媒體人才。

第二雖說區塊鏈的發展迅速，還沒達到普及的地位，依然分不清區塊鏈與比特幣的區別，身邊很多人對于區塊鏈的最大感知還是來自于比特幣的漲跌

第三區塊鏈相關職位對求職者的技能要求在讓很多人望而卻步，技術類人才除了需掌握常用開發語言外，還需要對密碼學、共識算法、超級賬本、智能合約等有足夠了解

第四有專家表示，區塊鏈處于發展的初級階段，尤其是區塊鏈技術需要是綜合人才，其中會涉及到很多方面（諸如分布式系統設計、加密學、經濟學等）。

第五有專家表示區塊鏈技術既要擁有扎實技術基礎、區塊鏈(去中心化)思維方式也要同時要擁有實際應用經驗的人才。