在2019德國(guó)IFA展開(kāi)幕前夕，《深網(wǎng)》走訪了TCL的歐洲研發(fā)中心。該中心位于波蘭首都華沙，已經(jīng)落成一年。

進(jìn)入三樓的會(huì)議室大門(mén)，四個(gè)屏幕上展示著TCL歐洲研發(fā)中心近一年的主要研究成果。其中一塊屏幕前放著兩個(gè)裝著啤酒的模型杯，但這個(gè)模型杯在AI技術(shù)處理過(guò)后，在屏幕上的顯示狀態(tài)卻是一杯不斷從底部向上冒著泡的啤酒。

“在研項(xiàng)目加上已在規(guī)劃的后續(xù)項(xiàng)目總數(shù)接近十個(gè)，使用深度學(xué)習(xí)等最前沿模型和算法，在風(fēng)格轉(zhuǎn)化、圖像修補(bǔ)、逆光拍照等圖像領(lǐng)域多個(gè)應(yīng)用取得不錯(cuò)進(jìn)展，” TCL歐洲研發(fā)中心總經(jīng)理巴爾托什。比斯庫(kù)普斯基介紹。

巴爾托什介紹，TCL歐洲研發(fā)中心將主要圍繞人工智能基礎(chǔ)模型開(kāi)發(fā)和優(yōu)化、平臺(tái)及算法優(yōu)化移植（深度學(xué)習(xí)算法優(yōu)化）、核心應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)展研發(fā)工作。這些研究成果將應(yīng)用于TCL集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)。

“人工智能的基礎(chǔ)是算法和算力。算法對(duì)人才的核心素質(zhì)要求是數(shù)學(xué)能力，波蘭在內(nèi)的東歐國(guó)家在此方面優(yōu)勢(shì)明顯。自從2018年9月成立至今，團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)到30人，并根據(jù)項(xiàng)目的擴(kuò)展，同步進(jìn)行著招聘工作。” 巴爾托什接著說(shuō)。

據(jù)介紹，TCL歐洲研發(fā)中心獲得了波蘭貿(mào)易促進(jìn)委員頒發(fā)的“波蘭新技術(shù)投資”獎(jiǎng)杯。

從位于波蘭市區(qū)的TCL歐洲研發(fā)中心到TCL波蘭工廠約40公里，開(kāi)車大約需要一個(gè)小時(shí)。TCL波蘭工廠占地 10.5萬(wàn)平方米，建筑面積3.5萬(wàn)平方米，是中國(guó)企業(yè)在波蘭投資最大的一家工廠，同時(shí)也是當(dāng)?shù)刈畲蟮囊患夜S。

TCL波蘭工廠副總經(jīng)理托馬斯。奧蘭德介紹，波蘭工廠是TCL向歐洲各國(guó)供應(yīng)彩電產(chǎn)品的生產(chǎn)基地和倉(cāng)儲(chǔ)基地，可以直接配送到零售門(mén)店。

“TCL 波蘭工廠毗鄰德國(guó)漢堡和波蘭格但斯克兩大重要港口， TCL電視下線后，一天就能達(dá)到法蘭克福和巴黎，三天就能抵達(dá)包括里斯本、馬德里在內(nèi)的歐洲全境，大多數(shù)歐洲國(guó)家僅需3天之內(nèi)就能夠?qū)⒇浳锼瓦_(dá)，”托馬斯介紹。

另外，TCL波蘭工廠的前身就是湯姆遜工廠，有著很好的本土化人才優(yōu)勢(shì)。

TCL波蘭工廠擁有外籍員工330多個(gè)，工廠外籍員工大多來(lái)自日拉爾多夫市，有些已在工廠工作了20年，平均工齡12年。

迄今為止，TCL波蘭工廠的當(dāng)?shù)貑T工離職率基本上是零。很多員工過(guò)去幾年接受媒體的采訪稱，“從大學(xué)剛畢業(yè)的青年目前進(jìn)階到主管的階級(jí)，是一件很榮耀的事情。”

2018年，波蘭工廠出貨量189萬(wàn)臺(tái)。與之伴隨的是波蘭工廠的產(chǎn)量迅速攀升，對(duì)波蘭工廠也提出了更高的要求。現(xiàn)在TCL已經(jīng)共開(kāi)通了六條生產(chǎn)線，生產(chǎn)電視機(jī)尺寸涉及19吋到75吋，計(jì)劃產(chǎn)能達(dá)到200萬(wàn)臺(tái)。

產(chǎn)能提高背后的原因，一方面是TCL在產(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量、服務(wù)上進(jìn)行的優(yōu)化；另一方面是中歐班列的開(kāi)通。

中歐班列開(kāi)通后，從2016年3月開(kāi)始，TCL波蘭工廠供貨物流時(shí)間從38天縮減到14天，提升了物流效率，降低了成本。隨著中歐班列的開(kāi)通，TCL目前工廠里95%的零部件都通過(guò)中歐班列進(jìn)行鐵路運(yùn)輸。

托馬斯介紹，他每周兩次與TCL中國(guó)總部進(jìn)行視頻會(huì)議，他覺(jué)得與總部的溝通順暢，“當(dāng)?shù)厝藛T為主、總部支持為輔”的模式很有效。