亞馬遜將其公司在家辦公政策延長(zhǎng)至明年1月。該公司還計(jì)劃在年底之前繼續(xù)限制不必要的商務(wù)旅行。亞馬遜的決定與Facebook和Google的決定一致，F(xiàn)acebook和Google都宣布了到2020年的在家辦公政策。微軟計(jì)劃從今年10月開(kāi)始分階段重新開(kāi)放其辦公室，而蘋(píng)果目前正在考慮通過(guò)關(guān)閉辦公室來(lái)關(guān)閉其辦公室。年底，彭博社本周早些時(shí)候報(bào)道。

“我們繼續(xù)優(yōu)先考慮員工的健康，并遵循當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)。亞馬遜員工在一份聲明中說(shuō)：“歡迎能夠在家里有效完成工作的員工直到1月8日為止。”“我們投入了大量資金和資源，通過(guò)物理疏遠(yuǎn)，深層清潔，溫度檢查以及提供面部遮蓋劑和洗手液，確保那些選擇來(lái)辦公室的人的安全。”

該政策僅適用于亞馬遜公司的員工隊(duì)伍。該公司擁有大量的倉(cāng)庫(kù)工人，其中包括小時(shí)工和合同工，這些工人不得不度過(guò)大流行。該公司于4月修訂了無(wú)薪休假政策，以便所有履行中心員工都需要在5月1日恢復(fù)工作，除非他們獲得延長(zhǎng)的無(wú)薪休假的批準(zhǔn)，只有當(dāng)某人患有健康狀況或與某人生活在一起時(shí)，才可以授予該假。做。

在此之前，大多數(shù)員工繼續(xù)在亞馬遜倉(cāng)庫(kù)工作，但是那些希望因擔(dān)心自己的健康而留在家中的人可以這樣做。被診斷出患有COVID-19的工人，或與曾經(jīng)與之緊密接觸的工人，仍有資格享受兩周帶薪休假。

盡管有這些好處，而且該公司表示將花費(fèi)40億美元來(lái)對(duì)抗COVID-19，但過(guò)去幾個(gè)月來(lái)，亞馬遜因處理其倉(cāng)庫(kù)中的公共健康和安全狀況而備受抨擊。許多倉(cāng)庫(kù)工人因COVID-19死亡，該公司在紐約市面臨許多員工抗議和訴訟，原因是一些工人和激進(jìn)組織將其視為無(wú)法確保工人安全的重大失敗。

這些失敗包括據(jù)稱(chēng)沒(méi)有在同事被診斷出患有COVID-19時(shí)通知某些工人，在發(fā)現(xiàn)工人暴發(fā)時(shí)沒(méi)有充分關(guān)閉和清潔設(shè)施，以及在輪班期間沒(méi)有給工人足夠的時(shí)間洗手和消毒工作站。亞馬遜通過(guò)改善公共衛(wèi)生和工人安全保護(hù)以及延長(zhǎng)每小時(shí)的員工加薪等措施來(lái)應(yīng)對(duì)這些批評(píng)。