全球最大的柴油發(fā)動(dòng)機(jī)工廠位于法國(guó)東部特姆利，如今，該工廠正在進(jìn)行徹底的改革——轉(zhuǎn)而生產(chǎn)電動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。

到2021年，特姆利工廠的電機(jī)產(chǎn)量將從2020年的不足10％翻一番至18萬(wàn)臺(tái)左右。到2025年，該工廠電機(jī)年產(chǎn)量將達(dá)到90萬(wàn)輛，比疫情大流行前該工廠峰值產(chǎn)量的一半還多。

這種轉(zhuǎn)變證明了汽車行業(yè)正在經(jīng)歷的變化。自2015年爆發(fā)的柴油丑聞以來(lái)，柴油汽車的需求大幅下降，而歐盟出臺(tái)的嚴(yán)厲的新法規(guī)（對(duì)排放不達(dá)標(biāo)的汽車制造商處以罰款）也促使車企生產(chǎn)更多電動(dòng)汽車。因此，在疫情大流行期間，在消費(fèi)者對(duì)電動(dòng)汽車需求水平仍不確定的情況下，大眾日產(chǎn)等汽車制造商紛紛放棄柴油車、增加電動(dòng)汽車的產(chǎn)量。

特姆利工廠CFTC工會(huì)發(fā)言人Laetitia Uzan表示，“2021年將是關(guān)鍵的一年，這將是向電動(dòng)汽車世界首次真正的轉(zhuǎn)型。”但對(duì)于特姆利工廠的3000名員工以及更廣泛的汽車行業(yè)來(lái)說(shuō)，情況更加復(fù)雜。

電動(dòng)馬達(dá)所需的零部件通常只有傳統(tǒng)柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的五分之一，這給工作崗位帶來(lái)了威脅。Uzan承認(rèn)工作崗位可能減少的風(fēng)險(xiǎn)，但他樂(lè)觀地認(rèn)為，隨著員工退休而不是被替代，這種情況可能“自然而然地”發(fā)生。

特姆利工廠的所有者Stellantis曾表示，該公司不會(huì)關(guān)閉工廠，盡量保護(hù)就業(yè)機(jī)會(huì)。但一些行業(yè)研究人員警告稱，已經(jīng)面臨產(chǎn)能過(guò)剩的歐洲汽車制造商將不得不大幅削減投資，以趕上美國(guó)電動(dòng)汽車先驅(qū)特斯拉。

法國(guó)汽車游說(shuō)團(tuán)體PFA估計(jì)，在法國(guó)汽車行業(yè)的40萬(wàn)名員工中，有1．5萬(wàn)個(gè)與柴油車相關(guān)的工作崗位面臨風(fēng)險(xiǎn)。德國(guó)勞工研究機(jī)構(gòu)IAB預(yù)計(jì)，電動(dòng)汽車的到來(lái)可能會(huì)威脅德國(guó)10萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，約占德國(guó)汽車業(yè)就業(yè)崗位的八分之一。

在歐洲，從柴油車轉(zhuǎn)向電動(dòng)汽車的趨勢(shì)尤為明顯。根據(jù)研究集團(tuán)JATO Dynamics的數(shù)據(jù)，截至2015年，歐洲的柴油車銷量至少占汽車總銷量的50％，遠(yuǎn)高于北美和亞洲。而研究機(jī)構(gòu)IHS Markit表示，2021年至少有20款車型將不再提供柴油版本，包括大眾Polo、雷諾Scenic、日產(chǎn)Micra和本田Civic等車型。該機(jī)構(gòu)表示，2021年將是人們棄用柴油車的“前所未有”的一年。

與此同時(shí)，一大批新款電動(dòng)車型將亮相展廳。英國(guó)汽車制造商與貿(mào)易商協(xié)會(huì)（SMMT）預(yù)計(jì)，今年英國(guó)將推出29款全新純電動(dòng)和7款插電式混合動(dòng)力車型，而新款內(nèi)燃機(jī)車型只有26款，其中只有14款將搭載柴油發(fā)動(dòng)機(jī)。

有令人鼓舞的跡象表明，消費(fèi)者對(duì)電動(dòng)汽車的興趣正在上升。根據(jù)JATO的數(shù)據(jù)，去年前9個(gè)月，歐盟注冊(cè)的電動(dòng)汽車（包括純電動(dòng)、插電式混合動(dòng)力車或混合動(dòng)力車）銷量激增122％，首次超過(guò)了柴油汽車的注冊(cè)量；與此同時(shí)，汽車總銷量因疫情下降了29％。

在法國(guó)北部海岸附近的雷諾Cleon工廠，從柴油發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)向電氣化的改革正在順利進(jìn)行，只有半棟大樓里有柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配線，而混合動(dòng)力和電動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配線則分布在兩棟大樓里。雷諾負(fù)責(zé)生產(chǎn)的工會(huì)代表Lionel Anglais表示，“如果一名員工離開(kāi)幾年后再回來(lái)，他們可能都認(rèn)不出這個(gè)地方了。”
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