9000萬工程技術人員，一種延續六千年的職業。

時間已經來到了2021年3月，還有一個月，“有解”平臺就上線整整一年了。“有解”是傳聲營銷集團2020年押注各種資源傾力打造的一個產業技術工程師的在線知識學習和信息共享平臺。通俗來說就是一個工業版的“今日頭條”。

工程師：一種延續六千年的職業

“工程師”一詞起源于何時歷史已很難考證。這個概念第一次出現是在中世紀中期，在此前后一直到20世紀還出現了很多其他同義詞和近似的名稱。

《工程師史：一種延續六千年的職業》一書中，作者根據“‘工程師’指那些在各個歷史時期負責高難度工程項目的實施和組織管理的人”這個定義，將“工程師”的歷史回溯到了公元前幾千年在世界各地形成的古代早期高度發達的城市文明，比如美索不達米亞地區，古埃及、印度河流域以及黃河流域。在這些古代文明地區，工程師建造了大型工程設施，有城墻、宗教祭祀設施和標志性建筑、宮殿以及水利設施等。因此工程師被認為是一個已經延續了六千年的職業。

職業工程師的出現和形成是因為近現代社會隨著科學技術進步推動經濟發展，使得工程活動規模擴大、社會分工專業化。據《中國工程師史》考據，在中國，現代意義的工程師是“洋務運動”時期出現的。“洋務運動”開啟了中國近代工業的發展，伴隨此中國的工程師群體也逐漸發展壯大。

工程實踐在古代社會主要依靠手工，而在近現代主要是機械、電氣等高科技技術手段和工具。人類享受的每一個物質文明都離不開工程師的智力和勞動創造。工程師是現代社會生產力的最主要締造者。據統計，中國目前有9700萬工程技術類人員，426萬從事研發的工程技術人員，每年畢業的工程技術類大學生接近400萬；服務工程技術人員的交易市場價值也達到萬億級。

由工信部牽頭，中國工程院起草的《中國制造2025》，中國實施制造強國戰略第一個十年的行動綱領于2015年由國務院正式發布。該綱領旨在強化工業基礎能力，提高綜合集成水平，完善多層次多類型人才培養體系，促進產業轉型升級，培育有中國特色的制造文化，實現制造業由大變強的歷史跨越。

培養具備國際視野、創新能力和多學科交叉融合的復合應用型、技能型工程技術人才是“中國制造2025”戰略規劃最重要的基石。

押注「有解」

在當下中國經濟結構調整升級、建設創新型國家的關鍵時期，工程師的重要性日益凸顯。而隨著AI、大數據、工業互聯網的崛起，各個學科的交叉聯系越來越緊密，工程師人員終身學習和即時交流的需求也隨之越來越旺盛。

但目前市場上沒有一個可以供工程師互通有無，交流學習的平臺。B2B和B2C只是企業產品形態和生意模式不同而已。其本質——交流和交易對象是都是個體（人）是共通的。ToB企業不是天然想信息閉塞的“閉門造車”，而是苦于門檻太高，很難產生一個ToB行業的“今日頭條”。

在嘗試接連創辦了“PN中文網”、“智芯界”等工業垂直媒體之后，傳聲營銷創始人&CEO成俊杰意識到垂直媒體限制了工程師跨行業交流，信息的交叉傳遞才是工程師真正的痛點和需求。一個汽車工程師不僅要打開汽車行業媒體、還要訂閱材料、機械等行業媒體。于是2020年4月開始，傳聲營銷迅速組建專業化團隊，投入人力和資源，希望打造一個幫助中國制造產業升級，供工程師對話的平臺。“有解”意為——一切問題皆有解決方案。

“有解”要為工程師構建一個知識學習和信息共享平臺，通過直播、專業課程、技術問答、活動資訊等環節聚集工程師。工業場景的典型特點是其采購具有技術屬性，是在工程師間發生的，工程師是工業采購的核心人群。因此通過“有解”積累的用戶在線行為、習慣可以推導工程師的用戶畫像，從而幫助企業客戶精準營銷。

目前，有解平臺包括有解資訊、有解講堂、有解學院、有解問答等板塊。有解資訊聚合產業專業干貨內容，構建聚合閱讀的便捷方式；有解講堂以直播形式為主，會定期邀約行業專家講解行業知識、企業進行新品發布；有解學院和有解問答則分別以系統性的課程和互動問答來幫助工程師提高專業水平和解決工作中的技術問題。

有解將會聯合產業智庫、資深工程師、大學等科研機構合作開發系統性課程。此外，有解平臺還會聚合產業媒體資訊，承接技術研討會、行業展覽會等活動，并將按照專業來建立工程師社群，通過社群化運營來促進用戶間的合作。而隨著平臺工程師數量的增長，有解還會圍繞工程師工作中的各項需求提供系列服務，比如提供專利申請代理。

今日頭條創始人張一鳴曾經講到，“信息的傳遞是影響非常大的事情，由于信息傳遞效率的不同，對整個人類社會的效率、合作、包括人的認知造成的差別是非常大的。”

“信息的流動本身對社會有非常深遠的影響，我甚至覺得它可能是各種其它效率的基礎。信息的流動速度或者信息的組織有序程度會產生很大的爭議，我們學計算機的時候有做MIS系統還有存儲系統、3D展現，也是圍繞信息，IT行業就是信息產業。其中信息的組織和分發產生的爭議最大。信息已經在那兒，如果沒有有效組織和分發，其實產生的價值很有限。”

“有解”的產品經理Andy告訴我，細分的行業媒體有很多，但是獨立的媒體只有內容，沒法建立合作生態。“有解”的使命和愿景就是通過打造一個工程師社區，以算法推薦的模型進行內容展現、精準推薦，幫助工程師實現知識迭代和社交拓展，進而幫助ToB企業進行需求匹配，促進業務合作。

這個工業版的“今日頭條”有朝一日建立起來了，就會實現張一鳴講的提高人類社會的合作效率，優化認知。

“有解”將依托圖文、問答、直播、深度報道、專訪等多樣化營銷體裁，以及基于傳聲營銷集團旗下另一款服務B2B市場人的MarTech工具—EVOX，深度追蹤用戶行為路徑的全鏈路數據，打造更精準、更真實的內容營銷陣地。

隨著內容和用戶良性互動，不斷激發“有解”的內容和服務模式進化，“有解”將會發展成為一個高效精準的B2B產業信息陣地，成為ToB企業無障礙進行信息技術交流，品牌傳播的有效路徑，激發ToB企業商業價值提升和銷售增長。

為了幫助工程師們持續輸出真知灼見，讓專業、優質的內容釋放出更大的產業價值，“有解”運營團隊會借助母集團傳聲營銷在B2B營銷領域的專家、客戶資源及品牌影響力，不斷創新開發多種類型的變現模式。為內容創作者們提供流量扶持、專業培訓、一對一重點運營、個人品牌IP打造等官方運營扶持計劃，最大化激發專業內容產出和變現。

ToB企業沒有專業的流量平臺、產業鏈信息是孤島、購買決策成本高，獲客成本也很高。所以“有解”除了能夠給工程師們搭建交流的社區平臺，還將成為B2B企業通過內容營銷獲客的有效渠道。

信息分發和獲客營銷都可以在“有解”上完成。

近期，有解2.0剛剛上線，推出了有解號，更加豐富的功能模塊和知識內容，正漸漸成為工程師人群聚集的新興陣地。

尊重技術，建立“工程師思維和文化”

“有解”不止是一個商業機構，還是產業工程師們職業精神和理想追求的凝聚，是無數人共建共創的平臺。因此，要做好做成這個事，需要企業界、學術界、甚至政府事業單位通力合作。

經過改革開放40多年的發展，中國已經成為世界經濟和制造業大國。但我們要清醒認識到，我們的工程技術能力依然處在發展中國家階段，工程科技距離發達國家有一定距離。自主創新能力、關鍵核心技術等眾多領域有待提升。掌握自主知識產權，工程師人才才可以在競爭中取勝。

環境造就一切。人才培養的關鍵在于“思維和文化”。在企業里建立和推崇“工程師思維和文化”是“有解”的終極價值。把企業的核心精英聚集起來，讓他們對內對外釋放專業的力量，一定會為整個行業帶來深遠影響。

“有解”是一個狀態，也是一個動作。幫助工程師跨領域輸出內容、信息技術交流是“有解”將篤定道路。