2021年的缺貨狀態(tài)延續(xù)到了年中。各方進入戰(zhàn)斗“焦灼”拉鋸,互掐脖子要讓對方先讓步的狀況。制造企業(yè)不愿意接受讓步,因為讓步了供應商,市場又不漲價,就意味著幫人賺錢,自己白忙。
上游供應商,尤其是跟風炒貨的那一波,現(xiàn)在也是不愿意讓。好不容易抓到一次發(fā)大財?shù)臋C會,供應商同心協(xié)力一起漲價的機會,不多賺一把,后面又會哭著做孫子去求著殺自己的價供貨。好日子一旦過去就可能不會再回來了,能挺著不讓就不讓。目前的狀況,國產原廠也不手軟,缺貨都這個樣子了,讓我便宜賣出去如此珍貴的高科技的芯片,我們的研發(fā)成本怎么攤下來?不能降。
這下好了,國產原廠,中國本土分銷商,不由自主地跟掐中國企業(yè)脖子的國外原廠一起,逼中國電子的下游廠商接受漲價。反正現(xiàn)在是世紀大缺貨,漲價是正義的。
圖:爭取所有元器件都國產化,這個目標對于國產IC產業(yè)來說是巨大利好。但對所有的中下游來說卻不一定成立。
夾在中間的,是眾多的方案開發(fā)公司。這是一個特殊的群體。他們既是處在供應鏈中的一個供應方的角色,為下游眾多的制造企業(yè),提供解決方案,加快產品上市,減少產品的研發(fā)周期和研發(fā)成本。很多時候,他跟原廠是戰(zhàn)略合作伙伴,原廠對待方案公司,在某些IC上比對待自己的代理商、銷售團隊親兒子還要好。因為方案公司的好的方案,就是一把尖刀,可以撕開戰(zhàn)場,殺出一片新的藍海。不客氣的說,沒有方案公司,新的產品的推廣就如同用手掌釘釘子,費力不討好。有了好的方案,就如同找了個鐵錘,在硬木板上釘釘子,省力又管用。這不,很多周邊器件如MOS、連接器、電容電感,都找方案公司合作,希望做到design-in。也就是方案公司就是原廠們的最好的推銷員,有錢給方案公司賺,遠比給銷售團隊拿傭金要安慰。
同時他也是一個芯片需求方。尤其是PCBA交板的方案公司,簡直就是一個電子制造企業(yè)。他把板子出給沒有什么研發(fā)設計企業(yè)的時候,電子元器件的價值鏈條就已經走完了。后面是加工組裝的工作,那個終端企業(yè),可能是在賺金屬加工、產品包裝等材料的增值部分。
上面說的是往年的正常情況。今年不一樣了。“我們不一樣”,利益既得者們唱著曲子吃著火鍋。
哪里不一樣了呢?
第一,今年缺貨市場大漲價,有沒有方案公司,芯片都已經是賣方市場,漲價有理,漲價正義了。到了芯片不愁賣的時候,也就不再是非得想要借方案公司出貨。自己屯手里還能賺更多,方案公司的價值一夜之間不見了。方案公司也跟制造企業(yè)一樣,成了一個完完全全的買家了。
第二,方案公司手里沒貨,出貨量劇減,他還要繼續(xù)養(yǎng)著開發(fā)團隊。甚至是由于缺貨出現(xiàn)一個產品方案,要開發(fā)出N種主芯片(MCU、MPU、CPU、SOC、AP、DSP、FPGA等)的方案出來,研發(fā)的壓力與需求更大了。錢賺少了,研發(fā)加班多了,老板要愁S了。
第三、往年有很多周邊器件可以賺到的機會錢,今年也可能賺不到了。PCBA缺一顆料就是交不了貨。直接賣芯片可是賣一顆賺一顆。據(jù)說有個知名MCU的方案公司,原來一套M3的方案的PCBA,也就賺個二三十塊,今年一顆M3的MCU已經可以賺超過一百塊了。老板一敲計算器,單賣芯片賺一百,出個板子賺四十。滾球,直接把芯片賣了,研發(fā)團隊愛咋咋滴。
第四、不能出PCBA的方案公司是沒有實力的方案公司。不能量產的方案就不是好方案。缺了MCU主芯片的方案,那他就不是方案。沒有了PCBA的量產出貨,收入雖然可能也有沒少的,但大多數(shù)都額收利潤銳減,工程師即使全考勤上班,年終的項目獎金肯定是沒戲了。工程師收入不增反降,員工留不住了,核心員工更留不住了。
第五、在整個產品研發(fā)線上,隨著資本進入到電子產業(yè),上游 的IC研發(fā)、IP研發(fā)、EDA研發(fā)、晶圓制造研發(fā)、封測研發(fā)統(tǒng)統(tǒng)工資都漲了。市場也漲了,銷售的也漲了,剛畢業(yè)的大學生也漲了,就連拉到融資的科技公司的前臺工資都漲了。只剩下方案公司的研發(fā)不漲,這玩笑開大了。
第六,市場亂了,人不好帶了。方案公司老板今年感覺隊伍沒辦法帶,抵押的房子貸款快到期要還了。這不是跟恒太的許總一個事么?方案公司今年也過不了年。好了,制造企業(yè)和方案公司都把2020年當作是這個十年中最好的一年了,行業(yè)信心整沒了。剩下炒貨的上游原廠、代理商和貿易商還在數(shù)錢歡樂。材料企業(yè)、晶圓企業(yè)還是一而再,再而三地彼此響應地漲價。為芯片漲價做鋪墊。不怕S啊。誰讓你們都敢亂印鈔票。
第七,補充一下。最新的報料說是方案公司跟供應商談做新方案,平時給方案公司一些免費送的樣片,今年新項目都不好送,或者懶得送了。
如果您是一個方案公司,今年的變化已經感受到了嗎?
(作者微信 147778177,添加說明理由)
上游供應商,尤其是跟風炒貨的那一波,現(xiàn)在也是不愿意讓。好不容易抓到一次發(fā)大財?shù)臋C會,供應商同心協(xié)力一起漲價的機會,不多賺一把,后面又會哭著做孫子去求著殺自己的價供貨。好日子一旦過去就可能不會再回來了,能挺著不讓就不讓。目前的狀況,國產原廠也不手軟,缺貨都這個樣子了,讓我便宜賣出去如此珍貴的高科技的芯片,我們的研發(fā)成本怎么攤下來?不能降。
這下好了,國產原廠,中國本土分銷商,不由自主地跟掐中國企業(yè)脖子的國外原廠一起,逼中國電子的下游廠商接受漲價。反正現(xiàn)在是世紀大缺貨,漲價是正義的。
圖:爭取所有元器件都國產化,這個目標對于國產IC產業(yè)來說是巨大利好。但對所有的中下游來說卻不一定成立。
夾在中間的,是眾多的方案開發(fā)公司。這是一個特殊的群體。他們既是處在供應鏈中的一個供應方的角色,為下游眾多的制造企業(yè),提供解決方案,加快產品上市,減少產品的研發(fā)周期和研發(fā)成本。很多時候,他跟原廠是戰(zhàn)略合作伙伴,原廠對待方案公司,在某些IC上比對待自己的代理商、銷售團隊親兒子還要好。因為方案公司的好的方案,就是一把尖刀,可以撕開戰(zhàn)場,殺出一片新的藍海。不客氣的說,沒有方案公司,新的產品的推廣就如同用手掌釘釘子,費力不討好。有了好的方案,就如同找了個鐵錘,在硬木板上釘釘子,省力又管用。這不,很多周邊器件如MOS、連接器、電容電感,都找方案公司合作,希望做到design-in。也就是方案公司就是原廠們的最好的推銷員,有錢給方案公司賺,遠比給銷售團隊拿傭金要安慰。
同時他也是一個芯片需求方。尤其是PCBA交板的方案公司,簡直就是一個電子制造企業(yè)。他把板子出給沒有什么研發(fā)設計企業(yè)的時候,電子元器件的價值鏈條就已經走完了。后面是加工組裝的工作,那個終端企業(yè),可能是在賺金屬加工、產品包裝等材料的增值部分。
上面說的是往年的正常情況。今年不一樣了。“我們不一樣”,利益既得者們唱著曲子吃著火鍋。
哪里不一樣了呢?
第一,今年缺貨市場大漲價,有沒有方案公司,芯片都已經是賣方市場,漲價有理,漲價正義了。到了芯片不愁賣的時候,也就不再是非得想要借方案公司出貨。自己屯手里還能賺更多,方案公司的價值一夜之間不見了。方案公司也跟制造企業(yè)一樣,成了一個完完全全的買家了。
第二,方案公司手里沒貨,出貨量劇減,他還要繼續(xù)養(yǎng)著開發(fā)團隊。甚至是由于缺貨出現(xiàn)一個產品方案,要開發(fā)出N種主芯片(MCU、MPU、CPU、SOC、AP、DSP、FPGA等)的方案出來,研發(fā)的壓力與需求更大了。錢賺少了,研發(fā)加班多了,老板要愁S了。
第三、往年有很多周邊器件可以賺到的機會錢,今年也可能賺不到了。PCBA缺一顆料就是交不了貨。直接賣芯片可是賣一顆賺一顆。據(jù)說有個知名MCU的方案公司,原來一套M3的方案的PCBA,也就賺個二三十塊,今年一顆M3的MCU已經可以賺超過一百塊了。老板一敲計算器,單賣芯片賺一百,出個板子賺四十。滾球,直接把芯片賣了,研發(fā)團隊愛咋咋滴。
第四、不能出PCBA的方案公司是沒有實力的方案公司。不能量產的方案就不是好方案。缺了MCU主芯片的方案,那他就不是方案。沒有了PCBA的量產出貨,收入雖然可能也有沒少的,但大多數(shù)都額收利潤銳減,工程師即使全考勤上班,年終的項目獎金肯定是沒戲了。工程師收入不增反降,員工留不住了,核心員工更留不住了。
第五、在整個產品研發(fā)線上,隨著資本進入到電子產業(yè),上游 的IC研發(fā)、IP研發(fā)、EDA研發(fā)、晶圓制造研發(fā)、封測研發(fā)統(tǒng)統(tǒng)工資都漲了。市場也漲了,銷售的也漲了,剛畢業(yè)的大學生也漲了,就連拉到融資的科技公司的前臺工資都漲了。只剩下方案公司的研發(fā)不漲,這玩笑開大了。
第六,市場亂了,人不好帶了。方案公司老板今年感覺隊伍沒辦法帶,抵押的房子貸款快到期要還了。這不是跟恒太的許總一個事么?方案公司今年也過不了年。好了,制造企業(yè)和方案公司都把2020年當作是這個十年中最好的一年了,行業(yè)信心整沒了。剩下炒貨的上游原廠、代理商和貿易商還在數(shù)錢歡樂。材料企業(yè)、晶圓企業(yè)還是一而再,再而三地彼此響應地漲價。為芯片漲價做鋪墊。不怕S啊。誰讓你們都敢亂印鈔票。
第七,補充一下。最新的報料說是方案公司跟供應商談做新方案,平時給方案公司一些免費送的樣片,今年新項目都不好送,或者懶得送了。
如果您是一個方案公司,今年的變化已經感受到了嗎?
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