引言

“十三五”以來(lái)，國(guó)家科技人才相關(guān)政策文件發(fā)布密集，數(shù)量明顯增多，政策力度不斷加強(qiáng)。，2016—2020年平均每年達(dá)到35份，反映出黨的十八大以來(lái)，國(guó)家對(duì)科技人才的高度重視。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，無(wú)論國(guó)家層面還是企業(yè)層面都非常重視科技與創(chuàng)新。行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新，都離不開(kāi)一個(gè)關(guān)鍵因素，那就是科技人才。

在第30個(gè)全國(guó)科技人才活動(dòng)日到來(lái)之際，我們有幸請(qǐng)到芯訊通董事長(zhǎng)楊濤先生分享芯訊通作為全球領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)通信模組企業(yè)在科技人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)與心得。

Q1：芯訊通作為國(guó)內(nèi)最早的物聯(lián)網(wǎng)通信模組企業(yè)，連續(xù)十多年保持業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)，并持續(xù)四年全球銷(xiāo)量第一，這與公司的人才建設(shè)密不可分，能請(qǐng)您介紹一下芯訊通科技人才的概況嗎？

楊濤：

芯訊通作為模組行業(yè)的龍頭企業(yè)和國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，公司高度重視科技人才的招募與培養(yǎng)。2021年，芯訊通的研發(fā)人才儲(chǔ)備達(dá)到1,000人，到2023年有望突破2,000人。芯訊通的核心員工由歐美名校海歸博士和國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)生等組成，超過(guò)一半員工擁有研究生以上學(xué)歷，是行業(yè)公認(rèn)的精英匯聚地。作為一家研發(fā)技術(shù)型公司，芯訊通的技術(shù)研發(fā)人員已占全體員工的50%，加上運(yùn)維和后端的技術(shù)人員，科技人才占到公司總員工的65%以上，可以說(shuō)他們是公司不斷取得技術(shù)突破和創(chuàng)新的源動(dòng)力。

芯訊通產(chǎn)品研發(fā)環(huán)境

Q2：芯訊通作為一家以研發(fā)硬實(shí)力立足，以科技人才為本的企業(yè)，在建設(shè)高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍上做了哪些努力？

楊濤：

芯訊通非常重視對(duì)人才和研發(fā)的投入，目前芯訊通在上海、重慶、西安、深圳、沈陽(yáng)設(shè)有五大研發(fā)中心，5G創(chuàng)新研發(fā)實(shí)驗(yàn)室占地超過(guò)5000平米，擁有全球領(lǐng)先的實(shí)驗(yàn)器材和研發(fā)環(huán)境，配備全套的5G研發(fā)設(shè)備和檢測(cè)儀器。芯訊通加深產(chǎn)業(yè)布局，累計(jì)在各地總投資金額達(dá)40億元，繼續(xù)鞏固芯訊通在新一代物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)軍地位。芯訊通在硬件上為科技人才提供了好的環(huán)境，讓他們的創(chuàng)新想法能在這里快速落地。這是每一位對(duì)技術(shù)有信仰的科技人才都?jí)裘乱郧蟮难邪l(fā)環(huán)境。

此外，芯訊通內(nèi)部大力提倡科技創(chuàng)新，形成了良好的創(chuàng)新氛圍。例如，我們會(huì)發(fā)起重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，挑選精兵強(qiáng)將，集中解決疑難問(wèn)題，項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)項(xiàng)目成員給予獎(jiǎng)勵(lì)及通報(bào)表?yè)P(yáng)以作激勵(lì)。芯訊通也非常支持員工在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的創(chuàng)新，在申請(qǐng)專(zhuān)利上給到支持和獎(jiǎng)勵(lì)，芯訊通已經(jīng)獲得了全球?qū)＠c認(rèn)證超過(guò)500項(xiàng)。不僅如此，芯訊通還設(shè)立了“天道酬勤”專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，以此來(lái)激勵(lì)在公司不同崗位上發(fā)光發(fā)熱的科技人才。

為了促進(jìn)公司內(nèi)部技術(shù)知識(shí)的分享和交流，芯訊通還建立了內(nèi)訓(xùn)師制度。凡是在各個(gè)技術(shù)崗位上有突出表現(xiàn)的人才都可以競(jìng)聘內(nèi)訓(xùn)師的角色，幫助他們把自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)形成系統(tǒng)的內(nèi)容，現(xiàn)身說(shuō)法分享給其他同事。通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師制度，不僅內(nèi)訓(xùn)師本人能夠獲得職業(yè)榮譽(yù)感和來(lái)自同事的專(zhuān)業(yè)認(rèn)可，也讓知識(shí)技能得以在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)流通，為科技人才打造了良性的能力提升環(huán)境。

芯訊通科技專(zhuān)利成果展示

Q3：芯訊通在企業(yè)內(nèi)部形成了科技人才培養(yǎng)的良性發(fā)展，而不斷注入“新鮮血液”對(duì)科技研發(fā)企業(yè)來(lái)說(shuō)也至關(guān)重要，芯訊通是如何儲(chǔ)備優(yōu)秀研發(fā)人才的？

楊濤：

芯訊通非常重視對(duì)人才的培養(yǎng)，也致力于“校企融合、相互促進(jìn)”的科技人才發(fā)展模式，與國(guó)內(nèi)外的眾多高校建立了深度的合作戰(zhàn)略，形成有全面布局的“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟”。在“十四五”規(guī)劃開(kāi)展的新階段，高校在學(xué)科技術(shù)研究方面有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，而企業(yè)擅長(zhǎng)把基礎(chǔ)研究投入行業(yè)應(yīng)用、資源置換等工作。芯訊通和高校的聯(lián)動(dòng)包括聯(lián)合辦學(xué)，派遣企業(yè)專(zhuān)家到高校給學(xué)生上課、共同建設(shè)國(guó)家大科技園等都在逐步規(guī)劃中。芯訊通搭建的校企合作新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)學(xué)研”的無(wú)縫對(duì)接，可以加速培養(yǎng)物聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才，推動(dòng)智慧物聯(lián)產(chǎn)業(yè)縱深發(fā)展。

芯訊通產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用

Q4：在今天這個(gè)特殊的日子，您有什么想對(duì)我們的科技人才們說(shuō)？

楊濤：

首先，要感謝芯訊通各部門(mén)、各產(chǎn)品線(xiàn)所有技術(shù)員工的辛勤付出，在全球疫情持續(xù)蔓延，芯片短缺和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的大環(huán)境下，芯訊通還能連續(xù)保持增長(zhǎng)，你們每個(gè)人都功不可沒(méi)。希望在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的2022年里，我們繼續(xù)用過(guò)硬的研發(fā)技術(shù)打造高質(zhì)量的模組產(chǎn)品，猛虎出擊，再創(chuàng)佳績(jī)。

同時(shí)也想對(duì)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀科技人才們發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)，5G發(fā)展如火如荼，萬(wàn)物互聯(lián)方興未艾，芯訊通希望有機(jī)會(huì)能和你們攜手實(shí)現(xiàn)科技突破，共創(chuàng)智慧未來(lái)。

最后，借著全國(guó)科技人才活動(dòng)日的機(jī)會(huì)，向所有的科技人才表達(dá)我們誠(chéng)摯的敬意。