全球領先的檢驗檢測認證機構DEKRA e.V.的主席團和DEKRA SE的監事會在2022年4月6日的會議上對集團董事會和監事會作出了具有前瞻意義的人事任命決議。前任董事會主席Stefan K?lbl先生將領導DEKRA e.V.和DEKRA SE的最高監管機構，并擔任監事會主席一職。Stefan K?lbl先生在檢驗檢測認證行業擁有超過25年的經驗，是公認的行業專家。Stan Zurkiewicz先生將作為DEKRA e.V.的董事會主席兼DEKRA SE的首席執行官 （CEO） 接管集團的運營管理。新任首席執行官Stan Zurkiewicz先生曾擔任DEKRA德凱亞洲區負責人多年，其近期的職務為集團的首席運營官 （COO）。長期并成功擔任主席團主席兼監事會主席的Thomas Pleines先生將卸任當前職務。

Thomas Pleines先生自2000年12月以來任職于DEKRA德凱各高層管理委員會，并于2011年5月起擔任DEKRA e.V.主席團和DEKRA SE監事會的負責人。在未來，他希望將更多的時間投入到個人追求。為表彰其杰出貢獻，在任期結束時，主席團將授予其“名譽主席”的稱號，以保持與公司的緊密聯系。Thomas Pleines先生表示：“我由衷的感謝主席團、監事會，特別是Stefan K?lbl先生幾十年來的信任及成功的合作。我們現在能夠實現高層管理團隊的連續性和變革，這讓我感到非常滿意和自豪。我們將續寫過往20多年的成功故事，為集團的數字化轉型確定方向。”

作為行業內經驗最為豐富的企業領袖之一，Stefan K?lbl先生將擔任DEKRA SE監事會主席。Stefan K?lbl先生表示：“憑借‘DEKRA德凱集團2025戰略規劃’，包括對技術和數字安全以及可持續發展服務的戰略定位，我們已為未來幾年的發展建立了一個強大的基礎架構。我特別感謝Thomas Pleines先生多年來的精誠合作，祝愿他在人生的新篇章中一帆風順。”

自2010年Stefan K?lbl先生接任董事會主席以來，DEKRA德凱集團的企業價值幾乎翻了三倍。同期，集團營業額增長了一倍多，達到現在的35億歐元，利潤增長了130%，公司員工人數從2009年底的大約22，000人增長到2021年的大約46，500人。此外，公司的國際化獲得大力推進，截至目前，DEKRA德凱集團已活躍于五大洲的60多個國家和地區。

本輪人事任命后，DEKRA德凱集團的董事會席位將從四席減少到三席。除了集團6大區域的運營管理，Stan Zurkiewicz先生還將負責全球營銷和銷售、集團戰略和發展以及企業傳播。他表示：“我非常榮幸接受這個艱巨的任務。憑借集團的2025戰略以及數字化進程，我們已經為未來的增長奠定了基石。我們將積極推進服務的數字化轉型，尤其是進一步擴大在北美和亞洲市場的影響力。”

Wolfgang Linsenmaier先生作為DEKRA e.V.和DEKRA SE的首席財務官 （CFO），將會繼續掌管集團的發展和績效管理工作，并負責法務和合規、審計和變革管理。Ulrike Hetzel女士作為DEKRA SE的首席技術官 （CTO），仍繼續負責技術服務部門的戰略發展、創新管理以及全球IT。

在即將舉辦的年度新聞發布會上，DEKRA SE將展示公司在2021年創下歷史新高的業績信息，以及在新冠疫情下高水平的企業韌性。Stefan K?lbl先生表示：“這是非常好的變革時機。我祝愿董事會繼續取得巨大成功。未來，我將在新的崗位上設立新的工作目標。我要感謝全球46，500名DEKRA德凱員工，沒有他們，我們不會實現這一偉大的成就。”