立足于雙重底線（DBL， Double Bottom Line）經(jīng)營(yíng)理念，SK海力士始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值并重的工作體系，面向員工、合作伙伴、社區(qū)、環(huán)境等對(duì)象，積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，挖掘社會(huì)未來潛力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

近年來，SK海力士每年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，縱觀企業(yè)全球可持續(xù)經(jīng)營(yíng)成果。此外， 自2019年起，SK海力士無(wú)錫法人更圍繞在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，依據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》，連續(xù)三年推出面向中國(guó)的SK海力士無(wú)錫法人社會(huì)責(zé)任報(bào)告，緊密結(jié)合國(guó)內(nèi)相關(guān)政策，著眼當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，更好地實(shí)現(xiàn)與中國(guó)政府及利益相關(guān)方的溝通，攜手當(dāng)?shù)厣鐣?huì)共同發(fā)展。

以“創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，書寫美好未來”為主題，SK海力士無(wú)錫法人于近期正式發(fā)布2021年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。該報(bào)告經(jīng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)委員會(huì)審核，獲得“五星級(jí)”評(píng)價(jià)。報(bào)告主體分為“關(guān)于SK海力士”、“專題篇”、“發(fā)展篇”、“責(zé)任管理”四個(gè)部分，以幸福為軸，結(jié)合具體案例，從多個(gè)角度可視化SK海力士無(wú)錫法人履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)舉措，展現(xiàn)SK海力士無(wú)錫法人的相關(guān)成果。

“今年的報(bào)告書直接引用了報(bào)告書編寫指南的指標(biāo)，指標(biāo)覆蓋率近92%。在整個(gè)編寫過程中，我更加體會(huì)到了公司社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的全面性。看到這樣的成果，在驚喜的同時(shí)，更因自己身為一個(gè)SK海力士人而感到自豪。”社會(huì)責(zé)任報(bào)告的總負(fù)責(zé)人亓慧珺（Amelia Qi）這樣評(píng)價(jià)道。

共話發(fā)展

創(chuàng)造分享幸福

此次社會(huì)責(zé)任報(bào)告重點(diǎn)關(guān)注SK海力士無(wú)錫法人在中國(guó)所創(chuàng)造的綠色生產(chǎn)幸福及公司所分享的員工成長(zhǎng)、伙伴共贏、社會(huì)和諧的幸福，并在“發(fā)展篇”中對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)闡釋。

在綠色生產(chǎn)方面， SK海力士曾宣布將在2050年前實(shí)現(xiàn) “零碳排放（Net Zero）”和RE100的目標(biāo)。并通過降低能源消耗、使用清潔能源、減排溫室氣體、控制污染排放、研發(fā)低碳產(chǎn)品、節(jié)約水資源、使用綠色包裝、美化廠區(qū)、噪聲治理等方式實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。其中，SK海力士無(wú)錫法人于2021年通過技術(shù)改善減排溫室氣體2，832 噸。此外，無(wú)錫法人更不斷規(guī)范和提高自身環(huán)境管理水平、培育綠色文化理念，從管理和宣貫兩方面保障生態(tài)環(huán)保工作的順利實(shí)施。

在踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過程中，SK海力士無(wú)錫法人時(shí)刻將責(zé)任意識(shí)貫徹于促進(jìn)員工成長(zhǎng)、攜手伙伴共贏、造福社會(huì)大眾的行動(dòng)之中。

營(yíng)造健康向上的職場(chǎng)環(huán)境始終是SK海力士無(wú)錫法人的目標(biāo)之一。在保障員工基本權(quán)益、助力員工職業(yè)發(fā)展、開展黨群共建的同時(shí)，無(wú)錫法人也以關(guān)愛女性員工、保障職業(yè)健康、開展員工活動(dòng)、完善基礎(chǔ)設(shè)施及慰問困難員工等方式，與員工達(dá)成良性互動(dòng)。

打造一個(gè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康的生態(tài)合作圈，則是SK海力士無(wú)錫法人實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。以無(wú)錫高新區(qū)“環(huán)境月”活動(dòng)、無(wú)錫市新發(fā)集成電路產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為代表，各類環(huán)保共建、戰(zhàn)略共享、校企合作及政企合作項(xiàng)目的落地，推動(dòng)著企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，并促進(jìn)了行業(yè)發(fā)展。通過責(zé)任采購(gòu)、本地化采購(gòu)等方式，SK海力士無(wú)錫法人正攜手上下游企業(yè)共同打造責(zé)任供應(yīng)鏈，推動(dòng)公司的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

此外，社會(huì)和諧也是SK海力士無(wú)錫法人在履行社會(huì)責(zé)任過程中一以貫之的美好愿景。長(zhǎng)期以來，SK海力士無(wú)錫法人攜手政府、社區(qū)、公益組織等合作伙伴，在醫(yī)療、教育、就業(yè)、社區(qū)幸福等方面，積極開發(fā)并實(shí)踐多樣化的公益項(xiàng)目。

截至2021年底，“幸福巴士”項(xiàng)目已累計(jì)為3萬(wàn)3千名左右的居民提供健康體檢服務(wù)；“亮睛行動(dòng)”已為近7萬(wàn)名老人進(jìn)行免費(fèi)眼科檢查，為6，061名老人提供白內(nèi)障手術(shù)支援；“福村寶”項(xiàng)目面向無(wú)錫市3個(gè)貧困村的6，000多名對(duì)象，提供含191種重疾在內(nèi)的1，296種疾病保障支援，總計(jì)金額達(dá)120萬(wàn)元；“慈福”民生系列保險(xiǎn)項(xiàng)目累計(jì)投入387萬(wàn)元，每年為困境青少年及其家人約6，000人提供民生保險(xiǎn)……關(guān)切當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，提升居民的幸福感、滿足感和獲得感，是SK海力士無(wú)錫法人的企業(yè)使命。參與本次報(bào)告制作的王莉（Agnes Wang）感慨道：“我們的幸福公益基金不僅用于員工及家屬的大病慰問，還用于社會(huì)的村級(jí)醫(yī)療互助、學(xué)校AED捐贈(zèng)、社區(qū)幸福體檢等等。身為有社會(huì)責(zé)任感的SK海力士的一員，我覺得很榮幸。”

以夢(mèng)為馬

同心共赴未來

為了更好地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，SK海力士制定了社會(huì)價(jià)值中長(zhǎng)期戰(zhàn)略“SV 2030”（社會(huì)價(jià)值2030，SK海力士為大幅提升社會(huì)價(jià)值而制定的中長(zhǎng)期路線圖），并建立社會(huì)價(jià)值測(cè)定體系。企業(yè)上下同心，為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)，這一堅(jiān)定的決心也在本次社會(huì)責(zé)任報(bào)告中得以體現(xiàn)。

于2021年1月正式宣布的“SV 2030”涵蓋四大領(lǐng)域的中長(zhǎng)期目標(biāo)與計(jì)劃，努力協(xié)調(diào)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和公司社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的方向。

SK海力士無(wú)錫法人還專門設(shè)立了 ESG SV 推進(jìn)部門，負(fù)責(zé)總體制定社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略方針，牽頭推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任工作。同時(shí)，SK集團(tuán)亦積極構(gòu)建并不斷完善社會(huì)價(jià)值檢測(cè)體系，細(xì)分三大領(lǐng)域，定量檢測(cè)企業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值。

“每位員工平時(shí)的工作不僅僅是業(yè)務(wù)推進(jìn)。我們對(duì)業(yè)務(wù)所付出的每一份負(fù)責(zé)任的態(tài)度，都奠定了企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任的力量。”報(bào)告工作小組成員曲辛立（Tracy Qu）這樣說道。

整體而言，為加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通，SK海力士無(wú)錫法人在公司內(nèi)部構(gòu)建統(tǒng)一體系，保證良性積極的內(nèi)部交流；加強(qiáng)與外部利益相關(guān)方的溝通，回應(yīng)各方訴求；與社會(huì)同心，努力創(chuàng)造更好的社區(qū)和更為可持續(xù)的未來。本次報(bào)告制作小組成員周君秀（Show Zhou）也在報(bào)告的撰寫過程中獲益良多：“我從中真切感受到了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方式方法，以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)等領(lǐng)域造成的直接和間接影響。”

SK海力士無(wú)錫法人已連續(xù)三年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，回顧企業(yè)每一年的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)成果。這既是勉勵(lì)，也為未來指明方向與目標(biāo)。若希望更深入了解公司近年來的社會(huì)責(zé)任成果，請(qǐng)點(diǎn)擊文章左下方“閱讀原文”查看或下載SK海力士無(wú)錫法人歷年社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

展望未來，SK海力士也將堅(jiān)持“SV 2030”戰(zhàn)略，努力投身社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，用真情回饋社會(huì)，共同解決社會(huì)問題，向更多人傳遞幸福。