“商湯已初步建立起人工智能倫理治理體系，力求實現(xiàn)從理論到實踐、從組織到機制、從研發(fā)到產(chǎn)品的全生命周期的多維度閉環(huán)”。

在近日中國計算機學(xué)會計算法學(xué)分會舉辦的首屆年會上，商湯科技副總裁、倫理與治理委員會主席張望，受邀在主論壇發(fā)表演講，面向國內(nèi)外百名專家學(xué)者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，分享了“商湯科技AI倫理與治理前沿實踐”的主題報告，從組織建設(shè)、倫理研究、治理實踐、生態(tài)合作四方面重點介紹了商湯科技在人工智能倫理與治理方面的實踐探索。

推進(jìn)人工智能倫理治理工作體系建設(shè)

演講中，張望首先介紹了商湯人工智能倫理治理的組織建設(shè)。

商湯在2020年1月正式成立“人工智能倫理與治理委員會”，是業(yè)界最先組建人工智能倫理與治理委員會，并將倫理治理工作作為公司戰(zhàn)略級方向的科技創(chuàng)新企業(yè)之一。

委員會統(tǒng)籌推進(jìn)人工智能倫理治理工作體系建設(shè)，日常職責(zé)包括制定倫理領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品倫理審核和風(fēng)險把控、內(nèi)部倫理通識培訓(xùn)與宣傳，倫理治理生態(tài)體系建設(shè)、參與倫理標(biāo)準(zhǔn)討論與制定、開展倫理聯(lián)合研究等六個方面。

特別是在倫理聯(lián)合研究方面，商湯早在2019年即開始持續(xù)推進(jìn)人工智能倫理研究，并提出平衡發(fā)展的倫理觀，倡導(dǎo)“可持續(xù)發(fā)展、以人為本、技術(shù)可控”的倫理原則。

同時，商湯與多所知名高校建立密切的倫理研究合作機制，積極開展合作課題，推動AI技術(shù)向負(fù)責(zé)任且可持續(xù)的方向發(fā)展。

堅持“平衡發(fā)展”的人工智能治理實踐

在人工智能倫理治理實踐中，張望闡述商湯科技堅持“平衡發(fā)展”的倫理觀，把“可持續(xù)發(fā)展、以人為本、技術(shù)可控”的倫理原則落實到實際工作中，四年來不斷推動倫理治理工作迭代升級。

商湯科技致力于將倫理原則嵌入到產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、部署的全生命周期，今年在業(yè)界首次提出發(fā)展“負(fù)責(zé)任且可評估”的人工智能，并將其作為開展人工智能治理的愿景目標(biāo)。

為實現(xiàn)這一目標(biāo)，著力推進(jìn)三方面的人工智能倫理治理實踐：一是建立覆蓋產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險控制機制；二是開發(fā)一系列流程工具和技術(shù)平臺；三是做好公司內(nèi)部的科技倫理宣貫。

目前，商湯已建立起覆蓋產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險控制機制，針對人工智能領(lǐng)域面臨的數(shù)據(jù)、算法及應(yīng)用管理風(fēng)險，初步形成了人工智能治理閉環(huán)。

例如，在應(yīng)對算法風(fēng)險上，商湯通過建立“算法定級備案管理與安全評估機制”，成立“算法安全管理工作組”，從技術(shù)局限、算法設(shè)計、軟件缺陷、數(shù)據(jù)安全、框架安全等多個維度對算法風(fēng)險進(jìn)行安全評估。

商湯AI訓(xùn)練平臺（AutoLink）榮獲人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟（AIIA）“可信AI平臺應(yīng)用標(biāo)桿案例”獎，倫理治理體系、算法評測工具，獲“可信AI實踐優(yōu)秀案例”獎

在流程工具和技術(shù)平臺方面，商湯開發(fā)一系列覆蓋數(shù)據(jù)治理、算法測評、模型體檢、倫理審查的流程工具和技術(shù)平臺。

例如，在應(yīng)對數(shù)據(jù)風(fēng)險上，開發(fā)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)治理平臺以及規(guī)范的數(shù)據(jù)采集流程。在數(shù)據(jù)處理過程中，通過開發(fā)、使用自動化標(biāo)注工具，減少人工接觸數(shù)據(jù)量，在模型訓(xùn)練的源頭降低引入人類偏見的風(fēng)險，并且數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺具備訪問控制和身份驗證功能，僅能由認(rèn)證的數(shù)據(jù)標(biāo)注人員進(jìn)行訪問。

此外，商湯科技還建立了倫理宣貫的定期宣傳和培訓(xùn)機制，每周面向全體員工發(fā)送人工智能治理相關(guān)重要動態(tài)，定期組織研討會、邀請內(nèi)外部專家開展倫理治理培訓(xùn)。同時，強調(diào)“分類宣貫”，針對核心產(chǎn)品人員，風(fēng)險聯(lián)絡(luò)人，管理層，公司全員都配有針對性的宣傳內(nèi)容及方案，全方位讓倫理貼近員工工作視野。

最后，在科技倫理治理生態(tài)合作方面，張望也系統(tǒng)地介紹了“商湯成果”。

一方面，商湯積極與高校、科研院所、政府機構(gòu)開展常態(tài)化交流，將一線人工智能企業(yè)倫理工作的機制建設(shè)、研究成果與學(xué)研層分享，提供各種有價值的一線研究案例。

另一方面，商湯也積極參與相關(guān)國內(nèi)外組織活動，并參與建立相關(guān)組織機構(gòu)。例如，今年與上海交通大學(xué)、新加坡AIII人工智能國際研究院等國內(nèi)外機構(gòu)聯(lián)合發(fā)起“亞洲科技促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)聯(lián)盟”

（Tech4SDG），旨在廣泛開展科技倫理研究和合作，推動科技助力可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

經(jīng)過近四年探索，商湯科技倫理與治理實踐已經(jīng)實現(xiàn)多維度閉環(huán)，并獲得社會認(rèn)可。商湯發(fā)布的首份《AI可持續(xù)發(fā)展白皮書》被聯(lián)合國《人工智能戰(zhàn)略資源指南》收錄；商湯人工智能倫理治理體系和相關(guān)技術(shù)工具，多次獲得第三方機構(gòu)積極評價，并先后入選《哈佛商業(yè)評論》及中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“可信AI”優(yōu)秀案例。