除了各國政府，越來越多的大公司開始操心半導體行業人才短缺問題。

最近一年多，全球半導體市場在下行，芯片市場供過于求，導致全球性產業裁員局面的出現。然而，把時間線拉長，近四年，以及今后可預見的數年時間內，全球半導體業格局處于重塑期，以中國大陸為代表的后發市場依然要成長，而以美國為代表的產業發達和成熟地區，則要拿回30多年前芯片制造的核心地位。因此，無論是中國大陸，還是美國，都處在對半導體相關從業人員旺盛的需求期，從而導致全球半導體人才供不應求。

近期，Arm公司正在尋求解決半導體行業重要技能人才短缺的問題，其計劃旨在幫助尋找下一代人才并提高現有勞動力的技能。

這項全球倡議——半導體教育聯盟（SEA）——匯集了整個行業中一群志同道合的公司，所有這些公司都致力于確保缺乏具有適當專業知識的工人不會阻礙增長，而此時許多國家都在尋求振興半導體產業。

Arm 中央工程執行副總裁 Gary Campbell 表示，該聯盟建立在 Arm 和更廣泛行業的現有協議和工作流程的基礎上，同時還創建了新的協議和工作流程。他將其描述為公司現有教育模式的演變，Arm 認為自己在其中發揮著協調作用。

這個想法是讓聯盟成員通過各種論壇共享資源和知識，Campbell將其稱為聯合和開放的模式。這樣做的目的是讓教師、研究人員和學生能夠獲得資源并在項目上進行合作，例如聯合投標研究資助。

據說一些項目已經在籌備中，例如使用最先進工具進行芯片設計的教育資源，Arm 正在與電子設計自動化 （EDA） 領域的公司合作開發這些資源。

還有一個面向學術界的片上系統（SoC）設計平臺，它將提供來自 Arm 和其它公司的最新半導體制造技術，以及計算機工程和信息學方面的新遠程學習解決方案。

其它參與 SEA 的機構包括單板計算機制造商 Arduino、EDA 開發商 Cadence、意法半導體、Synopsys、半導體研究公司、紐約康奈爾大學、臺灣地區半導體研究院、全印度技術教育委員會和南安普頓大學。

Campbell表示：“半導體教育聯盟旨在使整個行業更好地圍繞共同目標、共享資源和最佳實踐社區進行協調，以解決威脅當今進步的技能差距。”

隨著世界各國尋求發展國內半導體產業，一方面是為了限制對亞洲制造的芯片的依賴，另一方面是為了在發生疫情等破壞性全球事件時確保供應線，技能人才短缺問題迫在眉睫。

英國電子技能基金會 （ UKESF ） 是一家教育慈善機構，也是 Arm 半導體教育聯盟的支持者，該基金會表示，在英國，研究生工程師的數量不足以推動創新和進步。

報告稱，2021年只有3245名學生攻讀電子電氣工程課程學位，超過80%的英國涉及芯片設計的公司都有空缺職位。

UKESF 表示，造成這種情況的部分原因是全球競爭，因為對人才的需求非常激烈，而且包括美國在內的其它國家已經在吸引技術工人方面進行了大量投資。

該組織在五月份宣布英國國家半導體戰略時呼吁英國政府采取更多措施解決這一問題，并表示需要在中學教育中更加關注電子學。

“為了培養本土人才，我們需要從學校開始，我們需要提高中學對電子和半導體的認識，增加他們的知識和興趣。”首席執行官斯圖爾特·埃德蒙森 （Stewart Edmondson） 說道。“我們需要政府通過 UKESF 行之有效的活動來投資擴大國家人才庫。”

當然，這不僅僅是英國的問題，美國半導體行業協會 （SIA） 本周發布報告稱，到 2030 年，該國半導體行業將面臨 67，000 名技術人員、工程師和計算機科學家的短缺。

對于美國在 520 億美元芯片法案的支持下提高國內半導體制造能力的努力來說，這可能是一個問題，盡管正如我們去年報道的那樣，許多中西部學院和大學已經采取了行動。

同樣，歐洲理事會本周最終批準的 430 億歐元（474 億美元）歐洲芯片法案的既定目標之一是解決技能人才短缺問題，吸引新人才并支持熟練勞動力的出現，以加強歐洲的半導體工業基礎。

據路透社援引中國半導體行業協會（CSIA）的一份白皮書報道，即使是中國，今年也面臨著估計 20 萬名行業工人的短缺。

據德勤統計，全球將需要超過100萬新增的技術工人來滿足半導體行業的需求。

德勤表示，芯片行業長期以來一直與大學和工程學院有著聯系。未來，企業還需要更多地與當地的科技學校、職業學校、社區學院合作；以及其它組織，例如美國國家科學基金會。