做射頻工作的，免不了要進實驗室調試，當設計指標與預期不符的時候，則需要找原因，即排查問題。

畢竟，大多數射頻工程師的工作，就是做出一個實物來，甭管這個實物是低噪放，濾波器，功放，天線，還是一整個接收機或者發射機。

做實物的話，就必然會遇到骨感的現實。

一般剛進入實驗室的時候，腦子是很清醒的，給自己列了很多待做項，想著，把這幾個待做項一個一個整過去，應該就能找出原因，完成任務。

但實際情況是，按照第一個待做項去做的時候，就發現是個無底洞。做的時候，會發現結果總是在分岔，而你只能選其中的一個岔路，不斷的試驗下去。

等走到死胡同了，發現已經過了半天，這個時候的腦子已經麻木了，只想去工位喝口水，然后拿著手機在廁所蹲一會，遠離那個讓人虛脫的實驗室環境。

等精力恢復一點點了，回來繼續調試，試驗其他的待做項。

有時候，待做項還沒完全做完，就能找到問題的所在。

最慘的時候，你發現你好像把所有能做的事都做了，但是問題還是在那，比如靈敏度就是不好，比如EVM就是很差，比如高低溫時，就有雜散出來。

那這個時候，你最希望什么呢？

我經常覺得，射頻排查問題時，就像警察在破案。

我記得當年看周杰演的少年包青天的時候，經常會有這樣一種場景，就是包青天查案眉頭緊鎖，毫無頭緒。這時其他人在旁邊百無聊賴的待著，突然來了一句和案子有點關聯，但也又有點無關痛癢的話，這時包青天猛的一抬頭，眼睛一瞪，被這句話觸發出靈感了。

調試的時候，有時候也會這樣。正當你靈感枯竭的時候，可以在實驗室隨便抓個人，給他講講你目前所做的工作。也許，人家聽了以后，問了一個問題，然后就給你打開思路。

有時候，我又覺得調試和醫生的工作很像。

看到問題后，就根據現象，分析可能的原因，然后再借助儀器，去分析原因。

我覺得醫生有一個很好的合作機制，比如說有一線醫生，二線醫生，三線醫生。那一線醫生遇到疑難雜癥時，就會一層層的往上報，然后來一個集體大會診，說不定還會請別科的醫生一起來。

別問我怎么知道的，因為我也是享受過的。

射頻工程師，其實也有點類似。

一般公司也會有個周會，會上就可以提出問題。要是等不及的話，也可以找一些相關的人員，大家一起來個頭腦風暴，說不定也能給你提供思路。

不過，調試最重要的肯定還是靠自己，多了解自己產品的工作原理，這樣人家的話，才能激發你的腦回路，讓你靈光乍現。

編輯：黃飛