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華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的六步法

智能制造 ? 來(lái)源:三豪商學(xué)、 管理變革記 ? 2023-09-18 16:17 ? 次閱讀

數(shù)字化的時(shí)代進(jìn)入了一個(gè)快車(chē)道,釋放數(shù)字生產(chǎn)力正當(dāng)時(shí)。那么數(shù)字生產(chǎn)力如何釋放?從哪里去找?它存在于哪里?

日前,在華為全聯(lián)接大會(huì)2022上,華為中國(guó)政企業(yè)務(wù)總裁吳輝發(fā)表了題為“為行業(yè)找技術(shù),深入場(chǎng)景創(chuàng)造價(jià)值”的主題演講,提出了華為多年觀(guān)察、總結(jié)而出的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論六步走,讓我們一起重溫這篇有關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)典演講。

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型困難的三大原因

數(shù)字化轉(zhuǎn)型在過(guò)去20年中來(lái)一直是一個(gè)非常熱的話(huà)題,但實(shí)際上企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功率是很低的。根據(jù)Gartner的統(tǒng)計(jì),成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能讓企業(yè)效率提升20-25倍;但這個(gè)過(guò)程中有超過(guò)80%以上的企業(yè)將會(huì)失敗。

為什么這么難?最主要來(lái)自于這三個(gè)方面:

第一,面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)是從長(zhǎng)計(jì)議、進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),還是只做頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的短期行為?這需要企業(yè)進(jìn)行平衡。

如果沒(méi)有藍(lán)圖,企業(yè)就很難去系統(tǒng)地規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型,很難實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)場(chǎng)景、商業(yè)模式到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程的轉(zhuǎn)變。很多CEO都表示,不知如何對(duì)準(zhǔn)自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),選擇合適的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,找不到業(yè)務(wù)抓手和切入點(diǎn),無(wú)法快速勝利。我們認(rèn)為,轉(zhuǎn)型需要有一個(gè)端到端的頂層設(shè)計(jì)。

第二,CIO也發(fā)現(xiàn),隨著數(shù)字化進(jìn)程,由辦公系統(tǒng)走向業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng),再走向生產(chǎn)系統(tǒng)的過(guò)程越來(lái)越艱難;這種困難造成企業(yè)對(duì)CIO的期望值很高,無(wú)論是人才還是技術(shù)的支撐都不夠,信息化的基礎(chǔ)條件非常薄弱。

第三,即便找到技術(shù)并且有了決心,在落實(shí)和執(zhí)行的過(guò)程中,從組織的意識(shí),到組織的形態(tài)結(jié)構(gòu),到全員的文化和思想方法,再到模式都要發(fā)生變化,整個(gè)組織也要發(fā)生很大的變化,這是一個(gè)端到端的數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)。有了好的方法、好的愿景,如果沒(méi)有一個(gè)全員的轉(zhuǎn)身,數(shù)字化轉(zhuǎn)型依然落不了地。

總結(jié)來(lái)看,在頂層設(shè)計(jì)上不全面,在技術(shù)架構(gòu)上不完整不匹配,在落實(shí)措施和執(zhí)行的過(guò)程中不到位,是企業(yè)轉(zhuǎn)型困難、痛苦的核心原因,也是轉(zhuǎn)型不成功的主要原因。

六步走,實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

成功的轉(zhuǎn)型會(huì)釋放出巨大的數(shù)字生產(chǎn)力。

通過(guò)不同行業(yè)、不同企業(yè)及伙伴的聯(lián)合實(shí)踐,華為在這過(guò)去的幾年里摸索出了一套數(shù)字化轉(zhuǎn)型的好方法。這套方法包含6步:

首先必須要有愿景牽引,而且要找到一個(gè)合適的場(chǎng)景切入并有明確的目標(biāo)導(dǎo)向;同時(shí)要找到伙伴和華為這樣的原生態(tài)技術(shù)供應(yīng)方,形成組織適配,再加上技術(shù)內(nèi)化和應(yīng)用外掛。

第一步:意愿牽引

去年我去拜訪(fǎng)天津港褚斌董事長(zhǎng)的時(shí)候,被他的一席話(huà)深深打動(dòng)了。

我之前以為他想做一個(gè)基于5G技術(shù)的港口作業(yè)效率提升項(xiàng)目。但實(shí)際上不是!褚斌董事長(zhǎng)告訴我說(shuō),他從事港口這個(gè)事業(yè)已經(jīng)超過(guò)20年。

從他參加工作的第一天開(kāi)始,就夢(mèng)想要打造一個(gè)無(wú)人港、黑燈碼頭。因?yàn)楦劭谑莿趧?dòng)密集型產(chǎn)業(yè),高密度且大吞吐量的工作場(chǎng)所和作業(yè)模式有一定的危險(xiǎn)。場(chǎng)內(nèi)貨車(chē)司機(jī)很容易疲勞導(dǎo)致事故,容易受傷。

他的第二個(gè)夢(mèng)想就是把天津港做成世界集裝箱港口的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

目前集裝箱碼頭的全球標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自于荷蘭阿姆斯特丹,而我們希望打造一個(gè)中國(guó)的,并且是能夠推向世界的TOS系統(tǒng)。這就是一個(gè)企業(yè)家的愿景和使命。這樣的愿景激發(fā)了面向未來(lái)的規(guī)劃,由此,我們便開(kāi)始去找場(chǎng)景,找技術(shù),大膽地做組織和流程變革與創(chuàng)新。

天津港與華為的合作從2018年走到今天,雙方已經(jīng)一起做了很多技術(shù)創(chuàng)新。我們先通過(guò)5G實(shí)現(xiàn)無(wú)人吊裝,然后再逐步去考慮如何減少堆場(chǎng)上的人員。

現(xiàn)在,我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了場(chǎng)內(nèi)的無(wú)人自動(dòng)駕駛。相信到明年,一個(gè)世界級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)誕生,它完全基于新的技術(shù)組合,基于大數(shù)據(jù)、人工智能、云,也基于IOT物聯(lián)網(wǎng),以及我們的各種先進(jìn)交互技術(shù)。

有了意愿牽引,企業(yè)才敢于創(chuàng)新,才有戰(zhàn)略耐心;通過(guò)持續(xù)五年不斷試錯(cuò),天津港真正構(gòu)建起了企業(yè)數(shù)字化的嶄新形象。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是創(chuàng)新與變革,它的根源是企業(yè)家的意愿驅(qū)動(dòng)。

第二步:場(chǎng)景切入

光有愿景不行,數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須要落到一個(gè)一個(gè)的小場(chǎng)景,進(jìn)而堆積成一個(gè)大場(chǎng)景,場(chǎng)景選擇非常重要。

剛才講到無(wú)人吊車(chē),開(kāi)始是一個(gè)基于簡(jiǎn)單技術(shù)的小場(chǎng)景,而后才變成一個(gè)大的無(wú)人碼頭,“找準(zhǔn)商業(yè)場(chǎng)景”是一切數(shù)字化變革的開(kāi)始。而場(chǎng)景的選擇,則需要基于三個(gè)方面的價(jià)值。

1、基于商業(yè)價(jià)值:商業(yè)價(jià)值是每一位員工,每一位企業(yè)家,馬上就能感覺(jué)到的;能夠提升效益、提升品質(zhì),降低成本,增加企業(yè)收益。

2、基于社會(huì)價(jià)值:指改善員工工作環(huán)境,把人從危險(xiǎn)工作中替代出來(lái),減少生產(chǎn)安全事故,改善和治理好城市環(huán)境及河流污染,高效地利用資源。

3、可持續(xù)發(fā)展價(jià)值:可持續(xù)發(fā)展就是指架構(gòu)要安全,可持續(xù)演進(jìn),規(guī)模要能夠靈活擴(kuò)展。

以上就是我們?nèi)绾稳ミx擇場(chǎng)景,做到“小切口、大切面”。

第三及第四步:目標(biāo)導(dǎo)向和組織適配

場(chǎng)景選擇完之后,要建立起對(duì)于每一個(gè)場(chǎng)景的變革目標(biāo),要有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向,并瞄準(zhǔn)場(chǎng)景和目標(biāo)構(gòu)建出適配的組織。

在創(chuàng)新項(xiàng)目當(dāng)中,客戶(hù)、伙伴和華為都有各自的優(yōu)勢(shì),沒(méi)有一家企業(yè)能夠獨(dú)自完全數(shù)字化變革;懂?dāng)?shù)字化的人不懂行業(yè),懂行業(yè)的人對(duì)數(shù)字化的理解有差距。所以我們要充分發(fā)揮三個(gè)角色之間各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

客戶(hù)有清晰的發(fā)展規(guī)劃和對(duì)業(yè)務(wù)深度的理解,并且知道自己的夢(mèng)想和愿景是什么;伙伴則有在這個(gè)行業(yè)里的多年積累,這些經(jīng)驗(yàn)不可或缺。

華為有著全棧的ICT軟硬件技術(shù)作為平臺(tái),能夠把技術(shù)運(yùn)用到這個(gè)場(chǎng)景里。三者相結(jié)合,將會(huì)使得數(shù)字化生產(chǎn)力得到釋放。

在過(guò)去的兩年,為了更高效地服務(wù)客戶(hù),我們成立了三大類(lèi)軍團(tuán),核心目的就是把華為的技術(shù)團(tuán)隊(duì)放到一線(xiàn),放到我們的客戶(hù)中去創(chuàng)新,縮短鏈條,提升組織運(yùn)作效率。

第一類(lèi)軍團(tuán)是行業(yè)軍團(tuán);例如煤炭軍團(tuán)、數(shù)字金融軍團(tuán)、電力數(shù)字化軍團(tuán)等等。行業(yè)軍團(tuán)是垂直的、縱向的;圍繞行業(yè)需要、行業(yè)痛點(diǎn),把華為的技術(shù)整合到垂直行業(yè)里,用一個(gè)隊(duì)伍服務(wù)好一個(gè)行業(yè)。

第二類(lèi)軍團(tuán)是產(chǎn)業(yè)軍團(tuán);例如機(jī)器視覺(jué)、數(shù)據(jù)中心能源、智能光伏等。就像我們?cè)谶\(yùn)營(yíng)商、電信、3GPP等方面一樣,它能面向產(chǎn)業(yè),與企業(yè)和伙伴一道去共建標(biāo)準(zhǔn),共同做大產(chǎn)業(yè),提升產(chǎn)業(yè)空間。

第三類(lèi)軍團(tuán)是產(chǎn)品組合軍團(tuán);包括數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品組合軍團(tuán)、園區(qū)產(chǎn)品組合軍團(tuán)、廣域網(wǎng)產(chǎn)品組合軍團(tuán)、數(shù)字站點(diǎn)產(chǎn)品組合軍團(tuán)。這是一個(gè)水平方向上的整合。

以園區(qū)產(chǎn)品為例,它可以用在零售行業(yè),可以用在展覽館,可以用在博物館,也可以用在碼頭,或者是辦公園區(qū)。產(chǎn)品組合軍團(tuán)能夠把華為的多種技術(shù)和產(chǎn)品面向園區(qū)的特點(diǎn)進(jìn)行封裝,把簡(jiǎn)單留給客戶(hù)和伙伴,把復(fù)雜留給華為自己。

第五步:技術(shù)內(nèi)化

在場(chǎng)景選好、目標(biāo)鎖定、組織構(gòu)建好之后,下一步便是技術(shù)內(nèi)化。我們說(shuō)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的技術(shù)內(nèi)化包含四層架構(gòu):

第一層是業(yè)務(wù)架構(gòu)(BA),基于愿景勾勒出業(yè)務(wù)方向。進(jìn)而基于業(yè)務(wù)方向解耦出企業(yè)需要哪些應(yīng)用,也就是應(yīng)用架構(gòu)(AA)。應(yīng)用架構(gòu)則需要被翻譯為企業(yè)信息架構(gòu)(IA);信息架構(gòu)必須要有一個(gè)技術(shù)架構(gòu)(TA)來(lái)提供支撐。

就像剛才講到的天津港案例,頂層的業(yè)務(wù)是一個(gè)港口的作業(yè),在運(yùn)用的時(shí)候又分為吊機(jī)、貨運(yùn)、堆場(chǎng)等等。如何將每一個(gè)子系統(tǒng)連在一起,再向上做成港口操作系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)調(diào)度,這就是信息架構(gòu)。基于這個(gè)信息架構(gòu)再向下,就是技術(shù)底座;包括云平臺(tái),計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)等等。

這四層架構(gòu)是我們做任何數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中需要參考的架構(gòu)體系。

基于這一架構(gòu)體系,我們?cè)俜催^(guò)來(lái)看華為能夠提供哪些技術(shù)。任何技術(shù)都必須承載在軟硬件產(chǎn)品上,而華為的聯(lián)接、計(jì)算和云就是實(shí)現(xiàn)這些技術(shù)架構(gòu)的軟硬件產(chǎn)品。

同時(shí),我們一直在持續(xù)打造安全可靠的根技術(shù),我們叫“2+2+2”。

第一個(gè)“2”在計(jì)算領(lǐng)域,代表鯤鵬+昇騰;第二個(gè)“2”在軟件層面,代表歐拉+鴻蒙,同時(shí)也包含高斯數(shù)據(jù)庫(kù)、昇思等等。第三個(gè)“2”在聯(lián)接層面,代表IPv6+和5.5G。這些都是完全自有、可控的根技術(shù),華為堅(jiān)持在根技術(shù)上持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建生態(tài)。

做過(guò)無(wú)線(xiàn)通訊的人都知道,CDMA的技術(shù)好于GSM。但在2G時(shí)代GSM卻能一統(tǒng)天下,其原因是大家都在用GSM。由此,GSM的生態(tài)就逐漸好于CDMA,并導(dǎo)致CDMA技術(shù)的市場(chǎng)發(fā)展不順利。我們?cè)谶@里呼吁大家,一起在面向未來(lái)、走向數(shù)字化的過(guò)程中,我們要在自有的、可控的根技術(shù)上加大發(fā)展力度。

第六步:應(yīng)用外掛

“應(yīng)用外掛”這個(gè)詞大家聽(tīng)說(shuō)的比較少,為什么要強(qiáng)調(diào)“外掛”?外掛包含兩個(gè)理念。

其一,華為只做軟硬件的復(fù)雜平臺(tái),上面的應(yīng)用則交由千行百業(yè)的伙伴一起來(lái)做。伙伴最懂行業(yè),我們沒(méi)那么懂,因此伙伴必不可少。

其二,我們以客戶(hù)為中心,想要做的是基于云底座的服務(wù)式、模塊化應(yīng)用,可以非常方便的讓?xiě)?yīng)用不斷迭代和發(fā)展,業(yè)務(wù)就能像樹(shù)一樣,生生不息;而不是為了長(zhǎng)一片葉子而去調(diào)整樹(shù)根,這不符合未來(lái)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求。

因此,“應(yīng)用外掛”是指應(yīng)用掛在各個(gè)平臺(tái)上;能夠跟網(wǎng)絡(luò)解耦,能夠跟底層解耦;這是未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì),也是云技術(shù)、云服務(wù)的發(fā)展速度遠(yuǎn)快于傳統(tǒng)ICT基礎(chǔ)設(shè)施的原因所在。

企業(yè)家要有愿景牽引,有戰(zhàn)略耐心,選擇場(chǎng)景切入,實(shí)現(xiàn)“小切口、大切面”,樹(shù)立清晰的目標(biāo),并建立聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

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原文標(biāo)題:華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的六步法

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    企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,人才是關(guān)鍵。華為政企咨詢(xún)?nèi)绾钨x能客戶(hù)高效培養(yǎng)數(shù)字化人才?

    華為政企咨詢(xún)?cè)谶x定的行業(yè)、選定的客戶(hù)和選定的價(jià)值場(chǎng)景,為客戶(hù)提供數(shù)字化咨詢(xún)服務(wù),支撐客戶(hù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,擴(kuò)大 ICT 產(chǎn)品和產(chǎn)品組合銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。近年來(lái),
    的頭像 發(fā)表于 05-10 00:27 ?1107次閱讀
    企業(yè)<b class='flag-5'>數(shù)字化</b><b class='flag-5'>轉(zhuǎn)型</b>,人才是關(guān)鍵。<b class='flag-5'>華為</b>政企咨詢(xún)?nèi)绾钨x能客戶(hù)高效培養(yǎng)<b class='flag-5'>數(shù)字化</b>人才?

    企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,人才是關(guān)鍵。華為政企咨詢(xún)?nèi)绾钨x能客戶(hù)高效培養(yǎng)數(shù)字化人才?

    摘要: 時(shí)習(xí)知怎么成了華為 ICT 咨詢(xún)方案部的項(xiàng)目交付助手? 封面: 正文: 華為政企咨詢(xún)?cè)谶x定的行業(yè)、選定的客戶(hù)和選定的價(jià)值場(chǎng)景,為客戶(hù)提供數(shù)字化咨詢(xún)服務(wù),支撐客戶(hù)數(shù)字化
    的頭像 發(fā)表于 04-24 22:43 ?609次閱讀
    企業(yè)<b class='flag-5'>數(shù)字化</b><b class='flag-5'>轉(zhuǎn)型</b>,人才是關(guān)鍵。<b class='flag-5'>華為</b>政企咨詢(xún)?nèi)绾钨x能客戶(hù)高效培養(yǎng)<b class='flag-5'>數(shù)字化</b>人才?

    企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案

    隨著科技的不斷進(jìn)步和工業(yè)的快速發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為工廠(chǎng)提升競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。借助物聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)通訊等現(xiàn)代技術(shù),加速加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
    的頭像 發(fā)表于 04-22 16:08 ?545次閱讀

    請(qǐng)問(wèn)workbench生成代碼時(shí)怎么選擇foc或梯形六步法

    workbench生成代碼時(shí)怎么選擇foc或梯形六步法
    發(fā)表于 04-19 07:53

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“奇點(diǎn)”演進(jìn)

    當(dāng)前,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì),每一個(gè)工業(yè)企業(yè)都應(yīng)該學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐企業(yè)的數(shù)字化,這不僅僅是當(dāng)前復(fù)雜市場(chǎng)格局的需要,也是未來(lái)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)。 ? 而思考數(shù)字化
    的頭像 發(fā)表于 02-18 14:04 ?342次閱讀

    數(shù)字化管理成為了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要支撐

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì),數(shù)字化管理是支撐。RFID技術(shù)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,結(jié)合數(shù)字化和智能技術(shù),企業(yè)可實(shí)現(xiàn)全面智能
    的頭像 發(fā)表于 02-03 11:43 ?488次閱讀
    <b class='flag-5'>數(shù)字化</b>管理成為了企業(yè)<b class='flag-5'>數(shù)字化</b><b class='flag-5'>轉(zhuǎn)型</b>的重要支撐

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型:企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)的關(guān)鍵之舉

    ,它需要全面的策略規(guī)劃、技術(shù)投入和文化改變。本文旨在深入探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性、實(shí)施步驟和成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素。
    的頭像 發(fā)表于 02-02 17:15 ?371次閱讀

    數(shù)字化與精益西格瑪融合:引領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的黃金組合

    隨著科技的飛速發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必由之路。然而,如何有效地實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)型,卻是一道擺在眾多企業(yè)面前的難題。在這個(gè)背景下,數(shù)字化與精益
    的頭像 發(fā)表于 01-15 10:23 ?526次閱讀
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