2024年3月21-22日，由中國領先的人才發展平臺CSTD主辦的“2024人才發展燈塔峰會”在上海落下帷幕。匯川技術在110家參評企業中脫穎而出，榮獲“2023 中國人才發展燈塔獎·典范企業”稱號 。

匯川書院從2023年10月啟動評選開始準備參選的相應工作，經過了報名參選、材料提報、調研訪談、評審答辯等系列嚴謹環節，并在2024年2月5日接到獲獎通知，從110多家參選企業中脫穎而出。在2024年3月22日峰會頒獎典禮現場，受組委會邀請，匯川書院代表公司參加頒獎，并作《沒有人才輩出，就沒有業績倍增》主題分享，進一步展示了公司的人才發展理念與實踐經驗。

夜路航行，需要燈塔引航，人才發展，需要榜樣引領。CSTD主辦的 “人才發展燈塔獎” ，旨在通過評價優秀企業在人才發展體系的建設和成果價值，為企業人才發展理念方法、模式創新、價值貢獻等方面樹立標桿和示范，照亮企業大學和人才發展前行方向。獎項秉持“專業性、嚴謹性、公益性”原則，邀請了北京大學、中歐國際工商學院、華東師范大學等高等院校知名學者，以及在人力資源管理、人才發展和企業大學建設方面擁有豐富實踐經驗的資深專家組成評審委員會，通過資料審核、調研訪談、線上評審答辯、專家集中審議等環節，最終在110家參評企業中評選出5家典范企業，10家杰出企業，15家優秀企業的單項獎。

匯川技術基于千億規模的戰略目標和業務訴求，內部構建四類人才通道，增強人才的厚度和張力；對外打造“四鏈一體”的生態賦能系統，目標與生態客戶文化同源、管理同頻、發展同步，為國內自動化人才培養建立標桿；基于經營業務、經營人心的邏輯架構，打造文化中產，構建文化意義；強調“沒有人才輩出，就沒有業績倍增”的理念，從人才培養、業務賦能、組織發展和知識經營四個方面展現了匯川技術在人才發展領域的創新思路和實踐落地，最終榮獲典范企業稱號，也體現了匯川技術在國內自動化人才培養領域的領先地位。

審核編輯：劉清