據(jù)全球消息來源透露,英特爾本周開始實施新一輪裁員計劃,重點涉及市場及營銷部門,確切人數(shù)尚未明確。
英特爾官方4月4日予以確認(rèn),此舉是公司重組進程中的一環(huán),目的在于優(yōu)化組織架構(gòu),促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,進而提高客戶滿意度。大軍銳令首領(lǐng)王牌之師,主持英特爾銷售部大權(quán)的正是首席商務(wù)官克里斯托夫·謝爾(Christoph Schell)領(lǐng)銜的精英團隊。
公司發(fā)言人文辭懇切,狙比重申:“英特爾信念如鐵,對前景充滿信心,我們會全力以赴關(guān)愛每一位員工,禮賢下士,讓受此影響的員工得到應(yīng)有的尊重。”
外媒體研判,此輪裁員乃英特爾首席執(zhí)行官帕特·基辛格2022年十月份宣布的未來三年內(nèi)節(jié)省開支100億美元計劃的一部分,以應(yīng)對市場需求疲軟問題。裁員詳情未予透露,僅知依據(jù)加利福尼亞州法律規(guī)定,30天內(nèi)受影響員工人數(shù)超過50名。
就在此次市場和營銷部門大刀闊斧的變革之際,英特爾還同步揭曉了新的財務(wù)報告制度改革,明確劃分芯片設(shè)計、制造與代工業(yè)務(wù)范疇,獨立運營,進一步強化了與三星、臺積電等巨頭的競爭實力。
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