2017年年末，谷歌斥資11億美元收購了HTC部分負(fù)責(zé)開發(fā)Pixel手機(jī)的團(tuán)隊，隨后HTC的智能手機(jī)業(yè)務(wù)總裁宣布辭職，聲稱此舉屬于“個人職業(yè)規(guī)劃”，目前HTC亞洲地區(qū)的智能手機(jī)部門已經(jīng)與虛擬現(xiàn)實部門進(jìn)行合并，不少消費(fèi)者認(rèn)為，此舉已經(jīng)間接證明了HTC開始將研發(fā)重心從智能手機(jī)移到虛擬現(xiàn)實設(shè)備上了，但是HTC仍然表示不會放棄智能手機(jī)業(yè)務(wù)。

HTC為什么要裁員？HTC要裁多少員？HTC作為著名的手機(jī)與平板電腦制造商，一直是名聲在外，自從去年年底被谷歌收購了部分業(yè)務(wù)之后就一直有裁員的消息傳出，近日HTC證實裁員的消息！

最近幾個月是HTC跌宕起伏的幾個月，手機(jī)部門被收購的收購，被合并的合并，北美地區(qū)的智能手機(jī)部門將會面臨一次小規(guī)模的裁員，涉及人數(shù)大約在100人左右，2018年2月24日，HTC北美地區(qū)負(fù)責(zé)人已經(jīng)證實了這個消息,主要針對的是HTC的北美員工，在美國的全球分支機(jī)構(gòu)則不受影響 。

HTC要裁多少員？

本周早些時候，Digital trend報道援引一位知情人士的話稱，HTC在美國裁員了數(shù)十名員工，這是旨在合并這家科技巨頭的移動和虛擬現(xiàn)實部門的重大重組計劃的一部分。

據(jù)一位公司發(fā)言人說，昨天，HTC的員工被告知裁員，不過具體的裁員范圍還不清楚。最初報道這一舉動的消息人士估計，有多達(dá)100人失去了工作。據(jù)悉，這一舉措主要針對的是HTC的北美員工，而該公司在美國的全球分支機(jī)構(gòu)則不受影響。

HTC證實裁員是什么情況

這一決定歸因于該公司試圖在其地區(qū)部門內(nèi)“集中報告結(jié)構(gòu)”，其余的團(tuán)隊現(xiàn)在正準(zhǔn)備進(jìn)行更緊密的合作。這些部門將向HTC Vive Americas的前任總經(jīng)理Daniel O'Brien匯報，后者最近被提升為HTC Americas的總經(jīng)理。

這次重組本身是由HTC最近辭職的移動首席Chailin Chang（張曉林）引發(fā)的，他在本月早些時候突然離開公司，轉(zhuǎn)而從事未指明的個人職業(yè)項目，其也不會被直接取代。

這一發(fā)展是HTC正在精簡其智能手機(jī)業(yè)務(wù)的另一個跡象，但并未完全放棄。該公司已決定從今年開始每年減少其新發(fā)布的移動設(shè)備數(shù)量。雖然最初的設(shè)備制造商已經(jīng)開始對其下一個旗艦產(chǎn)品的推出進(jìn)行了調(diào)整，但它對入門級和中檔設(shè)備的關(guān)注預(yù)計將繼續(xù)下滑，因為此類產(chǎn)品類別帶來的利潤空間很小，甚至?xí)o更多的移動公司帶來比HTC目前生產(chǎn)的產(chǎn)品還要明確的目的。

作為11億美元交易的一部分，該公司未來的創(chuàng)新能力近來也受到了質(zhì)疑，因為它的大部分工程人才都搬到了谷歌，該交易還允許總部位于加州的科技巨頭谷歌公司(Mountain View)利用HTC龐大的專利組合，預(yù)計***的OEM廠商將于下周在西班牙巴塞羅那舉行的2018年MWC推出至少一款新手機(jī)。

HTC為什么要裁員

VR目前是HTC最重要業(yè)務(wù)。根據(jù)VR平臺Steam的調(diào)查，HTC的Vive占高階VR裝置市場的份額達(dá)47.26%，臉書旗下Oculus Rift緊追其后，市占率來到46.14%。

HTC的智能手機(jī)業(yè)務(wù)持續(xù)疲軟，HTC最近把各個地區(qū)的智能手機(jī)和VR業(yè)務(wù)合并起來，讓它們處于共同領(lǐng)導(dǎo)之下。公司已針對智慧手機(jī)和虛擬實境（VR）兩主要業(yè)務(wù)做出組織調(diào)整，在各市場由單一主管負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，并直接向王雪紅報告。

2月13日（農(nóng)歷臘月廿七），宏達(dá)電（HTC）董事長王雪紅發(fā)內(nèi)部信宣布，為了讓HTC在新的未來取得先機(jī)，即日起，由5位區(qū)域總經(jīng)理在各自負(fù)責(zé)的區(qū)域兼管智能手機(jī)與VIVE虛擬現(xiàn)實事業(yè)，包括美洲區(qū)總經(jīng)理歐布萊恩（ Daniel O’Brien）、歐洲區(qū)總經(jīng)理布朗（Paul Brown）、北亞區(qū)總經(jīng)理鮑永哲、中國區(qū)總經(jīng)理汪叢青、***區(qū)總經(jīng)理陳柏諭。

中，陳柏諭原任宏達(dá)電智能手機(jī)暨穿戴設(shè)備事業(yè)***區(qū)業(yè)務(wù)營銷總經(jīng)理，升任***區(qū)總經(jīng)理;鮑永哲原任宏達(dá)電VR新技術(shù)部門副總經(jīng)理，升任北亞區(qū)總經(jīng)理;汪叢青原任HTC Vive中國區(qū)總經(jīng)理，升任中國區(qū)總經(jīng)理。

王雪紅強(qiáng)調(diào)，由單一區(qū)域總經(jīng)理兼管兩項事業(yè)，可望在推出智能手機(jī)和VR產(chǎn)品上采取一致的做法，也能全球業(yè)務(wù)變得更具策略性、更靈活且成功，有助于HTC整體成長并為消費(fèi)者帶來新世代的技術(shù)。

在內(nèi)部信中，王雪紅這樣說：今年是HTC長期策略加速落實的一年，觀察行業(yè)環(huán)境，可以發(fā)現(xiàn)HTC為市場帶來的內(nèi)核技術(shù)正快速聚合;隨著智能手機(jī)進(jìn)化、5G即將到來，以及虛擬現(xiàn)實（VR）和增強(qiáng)現(xiàn)實（AR）行業(yè)的成長，HTC已準(zhǔn)備好妥善運(yùn)用這些技術(shù)的聚合。