Chrent

和電源的不解之緣

作為一個學通信工程的人，華為無疑是每個畢業生最理想的去處之一。

我也不例外，但在畢業那年，因為各種原因我和華為錯失緣分，后來就去了天津一家外資服務器公司做了電源開發。人生到這里之前我幾乎所有的選擇都是被動的，我不知道在人群里是屬于多數還是少數，但無疑我屬于迷茫的那一類——命運的推手把我推到哪里，我就走向哪里。

2018年，我在去一家通信公司面試的回程中，竟然命運般地接到了華為的面試邀請，我幾乎是沒有任何猶豫就做出了決定，我要去華為！這時我才發現，自己從來都沒有放棄來華為的念頭，毫不夸張地說，我對這個地方有執念，而這個電話的出現，讓我覺得一切都剛剛好。這一次我主動選擇了華為，也許這就是所謂的“念念不忘，必有回響”吧！

Chrent

想減肥來華為！

從一家外資企業初到華為的適應階段，應該是我這三十年來年過得最艱辛的一段日子，雖然我自認為從來不怕辛苦，但是真正適應華為的“套路”，還是讓我付出了不小的代價。

我加入的電力電子部在北京大約有20人，其中半數人負責電源磚模塊開發，其他人負責數通產品線單板電源開發。其實我來華為之前做的是單板電源的開發，但2018年由于公司外部形勢嚴峻，我需要承擔電源磚模塊的開發任務。都是做電源，但是二者的“考題”還是不一樣的，就像一個只學過代數的人，被拉去考幾何。

好在我師父是個非常資深和聰明的電源專家，工作的第一天他把“過壓保護功能模塊電路”分配給我獨立負責調試，我當時想：過壓保護電路嘛，簡單！這種電路看看功能就好了，無非就是該保護的時候保護，不該保護的時候別誤觸發。我就在自己的實驗環境上模擬了一下過壓故障，并且存了兩張波形，看了下保護功能確實沒什么問題后，就去找師父。我心里還有點沾沾自喜，“這點小事而已，能行”！但是師父冷冷地回了我一句：“你是開發設計模塊的人，又不是測試的！”

這句話在現在看來是多么無足輕重的一句話，但是對于當時的我而言卻讓我無地自容。我開始思考：做開發和測試有什么區別？

作為一個開發人員，通過電路設計實現需求，要充分考慮到場景、容差、降額以及故障維護等各方面的影響，而驗證只是一種最基本的手段。這個過壓保護單元模塊交給我負責后，我就要對整個電路的設計做充分的容差、降額審查和計算，首先要確保設計階段這個電路上是沒有明顯缺陷的，然后通過設計場景、故障注入等各種輔助手段，驗證基本功能實現的同時，還要考慮器件的瞬態降額等各種設計裕量是否足夠。這個問題產生的原因，一是我沒有和師父認真溝通他的要求，自以為能搞得定；其次，我只是簡單地根據固有認知去執行了，沒有真正站在設計者或者電路所有者的角度去對待這個任務。我這才想起電力電子部有幾條“軍規”，其中兩條是：行動之前先討論，標準動作做標準。

由于工作第一天就遇到挫折，我極度沮喪，這種失落的感覺讓我又想起初中時的經歷，當時我從內蒙轉學到寧夏，剛開始因為語言和環境都不適應，不論是學習還是和同學們日常相處，我一直都怯怯的，第一學期學習成績也不理想，期中成績公布后班主任鼓勵我們說：“大家每個人都要好好努力，不要因為一次考試成績太影響心情，回去認認真真總結避免后面重蹈覆轍，是金子總會發光的。”“是金子總會發光的！”我暗暗記下這句話，而這句話也在后來整個初中、高中和我一路相隨，每次都在灰暗的時光里鼓勵我。

思緒回到現實，我終于來到我夢想的公司工作，無論如何我都要努力發光！我自認為屬于比較鈍的一類人，適應能力比較差，從小到大無一例外，那么這次為何要如此急功近利？我要對自己有耐心、給自己足夠的時間去適應。于是我開始嘗試“厚臉皮”，像跟屁蟲一樣跟著我師父，利用吃飯、休息的時間，在大家都比較放松的狀態下，請教一些自己遇到的不解。師父后來特意找了一篇論文讓我學習，是關于那個拓撲電路工作原理的，我又感覺回到了在學校的狀態，每天抱著電路研究開通和關斷。

雖然我一直默默鼓勵自己，但是試用期那段時間還是花費了我很多精力，由于性格原因，我基本不敢給別人打電話，每次交流我都是eSpace留言，在那個如火如荼搞業務連續性的時段，基本上我能收到回復的概率很小，就算回復，大都也是要很久以后了，這嚴重耽誤了我的工作效率。

好在那個時候同組另一個女同事和我負責的項目類似，每次要拉會對齊，因為會議內容很類似我就叫她帶我一起，開會的時候，我不斷學習和別人如何交流，如何克服自己的羞怯。印象很深，不久后我在深圳出差的時候，在坂田H3一樓大廳的展板上，我看到了金牌員工的宣傳，在一排人里面我看見了唯一一位女士，燈光打在那張照片上，感覺她在閃閃發光。那一瞬間，我告訴自己，她就是我的標桿，有一天我也要像她一樣閃亮！于是我開始強迫自己每次開會多問問題，多發言，我總不能輸在不喜歡開口說話這件事情上呀！

整個試用期，不論是我身邊的人，還是我自己，還有那些當時還不認識的網友們的善意，都給了我莫大的幫助和鼓勵。想來，一切都是最好的安排，我很感激PL（項目負責人）把我安排到一個我完全不熟悉的領域，讓我來了公司就知道要不斷地學習和努力；也感謝組里技術最牛的人當了我的導師；感激我的導師和那個帶著我一起開會的小伙伴，幫助我一天天成長和適應；感激陳列在展板上的那位優秀女士，成為那時我內心的一座燈塔，讓我有了努力的方向；也感激我自己的執拗和不服輸，讓我寧愿掉了十斤肉也沒有放棄努力！是的，沒錯，6個月試用期我瘦了10斤，現在我有時候還在開玩笑地說，想減肥來華為！

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大家叫我“靠譜丹”

一年后組織調整，我又回去干起了老本行——單板電源開發，工作內容和復雜度以及溝通交流已經不在話下，我開始思考：大家都搞單板開發，我搞的單板電源和別人搞的有什么區別呢？難不成一年到頭，回顧自己的工作，收獲的就是幾塊或十幾塊單板嗎？這些只是崗位最基本的要求，在這之外我還能做什么呢？

于是，我在平時的工作中開始思考不足之處。因為電源方案大都是集成化的電源模組，驗證的主要工作都在模塊單體開發過程中，集成到單板上后，對測試驗證的關注度相對較少，并且沒有統一的標準約束，我認為這部分不足的規范要規范化、統一化，對于標準設計，評估可以免測試的項目需要有相應的說明。我主動去找PL 交流，表達了我的建議和想法，PL很贊同并且也鼓勵我主動承擔這部分工作。我把單板電源的相關測試用例和測試標準整理成統一的標準文檔，在組織內部評審后推送給大家。這不僅僅規范了測試標準，也提高了效率。

同時，在工作中遇到的設計問題，我也會寫成統一的設計標準和計算指導書（針對一些設計中需要計算才能定義的設計值，通過標準的計算指導書規范化，提升正確率和效率），不僅在組內推廣，與硬件同事交流的時候，我也會把我的一些電路應用、設計文檔發給他們一起學習交流。遇到問題他們也會和我一起討論，在討論的過程中，我會發現自己有哪些原理還沒有理解。

雖然做這些事情會花費比較多時間，但對我來說，卻是一種很好的鞏固知識的過程。為了不影響正常的工作效率，我把自己的工作內容分類，對于需要依賴他人的事情，我會放在最前面優先處理，自己就能輸出的東西，我會在比較晚的時間處理?，F在回想，這些事情大多不值一提，但是我想，也許是這些微不足道的事情，讓別人開始認識我、信任我，才會有后面大家開玩笑叫我“靠譜丹”，我希望自己永遠守住本心。

我在《華為人》上讀到過Fellow伍漫波的一篇文章《把每一件事都做到精彩絕倫》，當年她做單板設計的時候，甚至會每一個器件管腳地去檢查原理圖、PCB（印刷電路板）設計,她的理念就是認真對待每一件事，她還分享道：“凡是自己負責的交付，所有的事情一定要清楚；凡是參與的項目，所有環節的問題都要當作自己的問題。”這句話我深以為然，時常用于自勉。

部門團建（左四為作者）

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百分之幾與百分之零點幾

2022年，擔任網絡單板電源MDEL（模塊主設計師）后，我開始主導一些競爭力提升的工作。從路由器單一產品形態到整個網絡產品線，視野更開闊，每個產品的定位不同，客戶對于我們電源的需求也各有差異。但是在復雜的國際關系環境下，我們的芯片能耗始終居高不下，導致產品競爭力在功耗方面不占優勢，這成為了所有產品的共同痛點，同時綠色節能的話題越來越受到廣泛關注，運營商客戶們也將設備能耗作為設備競標打分的考核指標，因此2023年“電源提效”作為一個共同的需求，自然而然成了我最核心的工作之一。

一塊單板的設計，是一個系統工程師多方權衡取舍的結果。電源模塊要提效降耗，需要更好的散熱條件、更多的空間尺寸，但是業務負載芯片的散熱器、各種為了防止形變而設計的結構件、高速連接器、甚至是PCB走線和過孔都需要空間。

我們的挑戰就是，既要不增加面積尺寸，還要提高效率，并且，客戶不希望看到“改頭換面”的大革新，因為新的東西催熟需要時間?？蛻暨€希望2023年年底可商用，而當時已經是6月份了，開發一個新的模塊周期至少要12~14個月的時間。面對這樣的嚴峻挑戰，我們能做什么？

既不能變動架構，又不能增大尺寸，如何應對這樣的尷尬局面？我們馬上從電感器件開始，逐一打開看器件本體的優化方向和能力。但是作為一個電源工程師，如果只會在硬件電路上做文章，就和靠天吃飯是一個道理。先進的器件就要先進的工藝，我們現在的局面，已經不能按套路出牌、靠天吃飯了。

以前為了歸一化的目標，我們把電源電路做成標準模塊，可以提升可靠性和開發效率。但是現在我們要解決的核心問題是效率。電源模塊就像一列滿載貨物的疾馳列車，開關頻率好比列車在一定時間內往返的次數，輸入、輸出壓差就像列車起始點和目的地。短途列車比長途列車要需要的能量更少，同理，往返次數越少，列車耗費的能量也越少。就像列車運送貨物時，不同客戶要求不同，每個負載芯片工作的供電指標要求也是不一樣的，我們正好可以利用這個差異化需求，對開關頻率做差異化的設計，降低部分電源的損耗。同時考慮到降低輸入電壓也可以降低電源損耗，因此我們要考慮如何在現有設計上降低母線電壓。

于是，我開始和組內的SE（系統工程師）、技術專家討論，發現一次電源模塊可以支持輸出寬范圍（48~60V），而這個范圍正好覆蓋了我需要的電壓范圍。找到這個突破口之后，考慮到現網場景下存在各種電壓波動的問題，單純降低輸入電壓會可能會導致可靠性問題，最理想的狀態是能夠在實際工作中,根據負載變化實時調整輸入電壓范圍。因此我們最終提出，在電源模塊之間要考慮前后級聯動，電壓的調整根據負載的變化而變化，做自適應的供電聯動。這個想法經過多輪討論后，也作為后續供電節能設計的方向。

除了自適應聯動方案，我們充分利用現有的MOS（金屬-氧化物半導體）和電感器件，在超薄PCB上堆疊做成電流橋的形式，邁出了芯片垂直供電的第一步，不但解決了布局緊張的困擾，還帶來了供電路徑的損耗優化。經過我們幾個月的方案分析和驗證，板級供電效率最終實測提升了X%，測試完成的那天我很開心，發消息告訴客戶效率目標達成了！他回我：“我等著給你們發獎呢！”

現在回頭去看，為了這來之不易的百分之幾，我們不斷地挑戰別人，挑戰自己。有些場景里，為了能把2點幾毫米的電感高度提高一倍，我反反復復拉著結構的同事，討論如何在散熱器上做點文章節省個幾毫米出來；為了能把供電路徑的損耗降低，我們一次次和互連、整機的同事討論，如何通過器件騰挪，節省1~2毫米的寬度，塞一個匯流條進去，努力半天可能收益只有百分之零點幾。

這個過程有時候讓我很沮喪，尤其是為了百分之零點幾的結果不斷地“難為”別的同事，組內的同事有時候也會氣餒，這時我盡量讓自己變成一個傾聽者，讓大家吐吐槽，方案討論的時候我也會努力給大家加油鼓氣。不過，私下里因為加班、匯報、推動等各種日常瑣事，我也產生過不少質疑和抱怨，后來一位資深的硬件專家對我說，他之所以有今天，也是熬過了無數個辛苦的昨天！很簡單的一句話卻給了我很深的觸動，我只看見了自己的辛苦，只看見自己的今天，卻忘記了最基本的一件事：在應該努力的時候努力，在收獲的季節收獲！

在團隊的共同努力下，最后的結果很不錯：電源能效顯著提升，框式產品板級端到端效率也做到了業界領先，我也有幸在2023年獲得了公司的“金牌個人”獎，這一刻我想起了當年看著墻上那些閃閃發光的金牌員工們，感慨萬千，我終于也做到了！

Chrent

做個“盛開的人”

入職華為的這些日子里，也許是因為工作壓力，也許是面對新環境的不安，我經常睡眠很少，為了保持身體健康，2019年我開始了之前最討厭的跑步運動，期望通過身體的疲憊讓自己補充睡眠，這一跑到現在已經5年了，這5年的跑步讓我放下了焦慮，我安慰自己，我大概就是“天選活力王”，何必去糾結今天睡了幾個小時呢？

跑步讓我精力充沛，思維活躍，更重要的是幫我建立了信心：我是個可以持之以恒的人！跑步過程中，我認識了很多朋友，他們的陪伴讓我一路堅持下來。跳繩，擼鐵，天氣好的時候去爬山，我熱愛很多活蹦亂跳的活動。但我也有另外一面，我還喜歡“漫不經心”地做飯，喜歡坐在圖書館看看書，喜歡撿地上的樹葉做標本……

如今我又開始了新的挑戰，開始研究長期競爭力的突破，我的小組內有很多優秀資深的專家，也有天才博士，我又回到了最開始的“菜雞”狀態，不過，這一次我有經驗了！在和別人的相處中，在我自己成長的過程中，我慢慢地體會到，有些人在無形中成了我的方向和燈塔，因為有了他們，我開始知道自己要選擇做怎樣的人，去怎樣的地方，所以我希望自己也是個“盛開的人”，有一天可以在無形中幫助別人。

來源《華為人》作者/王俊丹