近日，浙江大學研究生產教融合人才培養工作會議在杭州召開，會上舉行了校級聯合培養基地授牌儀式暨行業導師聘書頒發儀式，大華股份作為校級聯合培養基地代表參會，標志著“浙江大學-大華股份研究生聯合培養基地”正式成立。

此次共建研究生聯合培育基地，是雙方深化產學研融合、提升核心競爭力的戰略舉措。雙方將通過“產教融合+校企協同”模式，依托高校教授與企業專家聯合指導和企業課題實戰提升，加速培養符合產業需求的復合型工程師人才，實現“理論-實踐-創新”閉環訓練。這種“人才鏈-創新鏈-產業鏈”深度銜接的培養范式，將為行業關鍵技術攻堅儲備高適配性人才梯隊，助力企業創新發展。

產學研深度融合

創新驅動，協同發展

近年來，大華股份以國家級企業技術中心、技術創新示范企業、工業設計中心及省級重點實驗室等科研平臺為支撐，與浙江大學、西安電子科技大學、杭州電子科技大學等多所高校和科研院所建立了長期的產學研合作關系，通過深度產教融合，推動科技創新、人才培養和產業升級的協同發展。

在產教融合的實踐中，大華股份與各高校共同探索多元化的人才培養模式，通過共建實習實踐基地、設立獎學金、聘任企業專家擔任導師等方式，為學生提供了豐富的實踐機會和職業發展指導。同時，大華股份持續為高校學子提供展示才能、交流思想的平臺，設立“大華杯”技術創新大賽，吸引了來自47所高校的近300位參賽者報名，以賽促創，不僅挖掘了一批批優秀的科技創新項目，更激發廣大高校學子的創新熱情和實踐能力，為培養新時代科技創新人才做出積極貢獻。

在產教融合的合作框架下，大華股份與高校的合作項目取得了諸多榮譽獎項和科研項目成果，不僅推動了企業和高校在相關領域的技術進步，也為行業的可持續發展注入了新動能。

未來，大華股份將繼續深化與各大高校的產教融合合作，積極探索更多創新模式和合作路徑，整合高校的科研資源與企業的產業優勢，進一步推動科技創新與產業升級的深度融合，為行業發展貢獻更多智慧和力量。