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程序員怎樣培養(yǎng)屬于自己的稀缺性

工程師人生 ? 來源:網(wǎng)絡(luò)整理 ? 作者:工程師吳畏 ? 2018-11-15 16:36 ? 次閱讀

假設(shè)說你想在江湖里謀求一定的地位,那么你可以練習(xí)獨(dú)孤九劍成為超一流高手,也可以練習(xí)醫(yī)術(shù),成為絕世神醫(yī)。這兩者在江湖里都是有地位的,也都是稀缺的,一者是因?yàn)闅Γ呤且驗(yàn)槿硕加猩礁咚L。

程序員也一樣,增值也好,改善表達(dá)力也好,最終都要在某種環(huán)境下達(dá)成一定的稀缺性,這樣一個人才有價(jià)值。稀缺性同時(shí)受兩個維度上的力量影響:一個是自身的努力,比如前文所提到的增值和表達(dá)力;一個是大環(huán)境的變化以及對這種變化的適應(yīng)。在這一章里主要關(guān)注的是后者。

稀缺性可帶給你什么

既然稀缺性對個人有如此大的影響,那稀缺性到底可以帶給一個人什么樣的影響,我們來看一個簡單的例子:

在日本曾經(jīng)有這樣一個故事。一個人在某電信公司負(fù)責(zé)一個大型系統(tǒng)的維護(hù),收入雖然不菲,但時(shí)間一長,這個人就對薪資發(fā)展不太滿意,因此最終選擇了離開。結(jié)果他一離開,這大型系統(tǒng)立時(shí)跑的磕磕絆絆,無奈之下,這家電信公司只得以高職厚薪把這個人請了回來。可以想見為了達(dá)到這一目的,這家電信公司,無論在收入還是職位上必然都開出了讓這個人無法拒絕的條件。

這是稀缺性起作用的一個典型例子。大型系統(tǒng)因?yàn)殛P(guān)聯(lián)到龐大的用戶群體而必須要用,同時(shí)這一系統(tǒng)的維護(hù)沒有這個人又不行,這就使這個人的稀缺性變得非常突出。

這事其實(shí)很有意思,因?yàn)樵谶@里事實(shí)上是不好的軟件成就了一個人的價(jià)值和稀缺性。這雖然不是很好,但其實(shí)這類情形并不罕見。從市場的角度來看,它并不關(guān)注一個程序的內(nèi)部邏輯是否清晰,是否有足夠的注釋,它只關(guān)注這東西能不能運(yùn)作好。所以使用中的垃圾代碼一樣有巨大的價(jià)值,也就是說商業(yè)上的考量對稀缺性的影響更大。

為防止上述文字被曲解,這里補(bǔ)充一點(diǎn)說明。上述道路并非是一條非常值得模仿的道路。因?yàn)閷ι鲜瞿莻€人而言,事實(shí)上他的價(jià)值綁定于特定的一套系統(tǒng),這會導(dǎo)致可流動性幾乎沒有,這就會限制住一個人的成就,并使未來存在很大風(fēng)險(xiǎn)。

改善稀缺性的途徑

為了改善自己的稀缺性,通常需要同時(shí)做兩個方面的工作:一是提升自己;一是順應(yīng)時(shí)勢。提升自己可以讓自己稀缺這點(diǎn)很好理解,但如果沒有順應(yīng)時(shí)勢相配合,就很容易讓這種稀缺性無法很好的實(shí)現(xiàn)。在2013年精通DOS編程的人無疑是稀缺的,可這不一定能產(chǎn)生價(jià)值。下面我們將從上述兩個方面對稀缺性做一點(diǎn)說明。

1 奔向程序世界里的價(jià)值高地

投資大師巴菲特先生說過一句流傳很廣的話:有的企業(yè)有高聳的護(hù)城河,河里頭還有兇猛的鱷魚、海盜與鯊魚守護(hù)著,這才是你應(yīng)該投資的企業(yè)。這句話非常傳神的描述了價(jià)值高地的外在形象。

對于企業(yè)而言,護(hù)城河可以是很多東西:高難的技術(shù)(波音飛機(jī))、難以攻破的用戶粘度(QQ)、獨(dú)占的資源(中石油)、獨(dú)特的企業(yè)文化(蘋果)等等。

護(hù)城河使企業(yè)擁有一種無可取代的價(jià)值,從供給上看這就是營造企業(yè)自身價(jià)值的稀缺性:缺了它不行,你又沒有更多選擇。這就是價(jià)值高地,當(dāng)企業(yè)在這上面時(shí),他相對安全。也正因此,大公司最終都會試圖主導(dǎo)一種秩序與生態(tài)系統(tǒng),只有如此大公司才能掌控稀缺性。

這道理同樣適用于個人。稀缺本身可以有很多來源,可以來源于時(shí)機(jī),也可以來源于高度。來源于時(shí)機(jī)的稀缺性更像一種偶然,很容易被打破,往往并不具備長久的價(jià)值,相對于人的一生而言,這并非是一種有力支撐。比如:Erlang可能比較稀少,但單純的語言壁壘并沒有想的那么高,如果真的有巨大需求,這個世界上可以在一個月間多出幾百萬Erlang程序員。

當(dāng)一個人經(jīng)營自己的稀缺性時(shí),確實(shí)要找到一個有鱷魚、海盜和鯊魚守護(hù)的地方,這才是價(jià)值高地。當(dāng)然鱷魚之類很難是你放的,這與企業(yè)不同。在這點(diǎn)上管理方向上和技術(shù)方向上的程序員所面臨的選擇和所需要采取的措施不同。

對于技術(shù)方向上的程序員而言,走向上述這類價(jià)值高地本身可以有兩種方法:

一是達(dá)到一定高度橫向展開。比如:編程語言,(金融)業(yè)務(wù)邏輯,外語,網(wǎng)絡(luò)知識等組合在一起就可以成為一個高地,這里面編程語言上一個人可能不如天才程序員,業(yè)務(wù)邏輯上可能不如銀行員工,外語可能不如專職翻譯,但每多一重過濾,就會導(dǎo)致高地的海拔拔高一分,最終轉(zhuǎn)換為稀缺性。

一是徹底的專家型道路。有的崗位可能不需要把面擴(kuò)的很寬,比如做TTS,OCR的算法,有些人甚至編程語言都可能不是了解的很熟,但確實(shí)可以是某一方面的專家。這同樣是一種價(jià)值高地。在這個方向上,一旦真的達(dá)到一定高度,那就不是單純的累積數(shù)量可以超越的。比如:認(rèn)為100個或多少個平庸的科學(xué)家等價(jià)于一個愛因斯坦無疑的是愚蠢的。

不管是那種方向,最終都要達(dá)成這樣一種效果:你可以完整的搞定一件很有商業(yè)價(jià)值的事情,而這件事情大多數(shù)人搞不定。比如說:

我可以主導(dǎo)開發(fā)一款手機(jī),因?yàn)槲壹炊浖侄布策€知道如果開發(fā)一款良好的產(chǎn)品。現(xiàn)在來看,如果真牛,可以去搞定錘子的問題。

我可以把OCR的識別率提高1%。

我可以主導(dǎo)架起百萬級并發(fā)的網(wǎng)站。

我可以帶領(lǐng)隊(duì)伍搞定這個銀行的整個系統(tǒng)。

… …

這個時(shí)候最好不要用單純的技術(shù)觀點(diǎn)來衡量自己,比如我擅長Java,我會用PHP,我知道TCP/IP協(xié)議等等。不是說這沒有價(jià)值,而是說這種視角有點(diǎn)低端。只有能完整搞定一件事情才會與商業(yè)利益直接掛鉤,才可能有真正的稀缺性。

對于管理方向上的程序員,走向上述這類價(jià)值高地似乎只有一種途徑:

要努力做出讓人記得住的成績,這個成績可以是一個產(chǎn)品,也可以是某種業(yè)績。今時(shí)今日,提到微信相信大家都會想到張小龍。這是因?yàn)槲⑿疟旧碓诓坏絻赡甑臅r(shí)間里吸引了2億用戶,并且口碑很好,實(shí)在是個奇跡。

關(guān)于價(jià)值高地,有一個典型的陷阱:不含復(fù)雜度的,特屬于某個公司的經(jīng)驗(yàn),往往讓人誤以為是價(jià)值高地,但其實(shí)不是,因?yàn)橹灰h(huán)境相對的公開,這類東西往往可以在短時(shí)間內(nèi)被攻破。比如:一個公司可能定義了自己的流程,其中很多東西較為模糊,新人一做就處處碰壁。這很容易讓然誤解為掌握流程本身有較高的價(jià)值,但其實(shí)這是由于流程不完善所造成的,是特定場景下的一種偶然。這確實(shí)導(dǎo)致稀缺性,但基本不具備可流動性,大多時(shí)候未必是好的選擇。

自己所掌握的技術(shù)是即將過時(shí)的技術(shù)么?

技術(shù)大潮總是會定時(shí)的淘汰各種技術(shù),不同的時(shí)間點(diǎn)淘汰的對象也不太相同。有的雖然不是完全淘汰,但至少他們不再像當(dāng)年那么輝煌了,如果以2013為界限而回看10年,那這樣的技術(shù)有:Flash,MFC,Delphi等。

為保持對技術(shù)動向的敏感度,定期閱讀別人的架構(gòu)非常關(guān)鍵。

當(dāng)然可能過時(shí)的技術(shù)不單指通用的技術(shù),還指老舊的可能會為新解決方案所替代的系統(tǒng)。比如說:曾經(jīng)很多公司使用Lotus Notes來做知識管理的,但很少人使用這樣的系統(tǒng)了。

自己所掌握的技能究竟有多少人會?

考察這點(diǎn)時(shí)要像前文所描述的,更多的從公司的視角去考慮,而不是個人的視角。單純的會使用某個語言或者框架這種程度,稀缺性一定沒有。比如:單純的會用ASP.net開發(fā)網(wǎng)頁幾乎沒有較高的技術(shù)壁壘,但對數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)有相當(dāng)程度的掌握、能夠較好的通過負(fù)載均衡、緩存等手段保證系統(tǒng)的性能就可以使自己的稀缺性上個臺階。

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