人工智能滲透了很多行業，電銷行業也不例外，電銷員工的危機感也隨著人工智能的發展而增長。其實不必緊張，畢竟智能電銷機器人的出現，在現階段只是幫助企業完成售前的篩查工作，真正的成單交易還是要回歸人本身的價值。

但話說回來，電銷員工如果你只是個會讀話術的“機器人”，就還不如轉行做一些其他工作。

智齒科技的電銷機器人的能力都要勝過只會讀話術的人，接下來我們就來對比一下，電銷機器人到底哪方面的能力高于人工本身。

Vs1.撥打能力

智齒科技電銷機器人：日撥打量800-1000通

普通電銷員工：日撥打量100-200已經是極限了

Vs2.敬業能力

智齒科技電銷機器人： 24小時*365天=8760小時

普通電銷員工：年工作天數8小時*250天=1920小時

Vs3.專業能力

智齒科技電銷機器人：標準化話術、標準化記錄、標準化篩查、無情緒

普通電銷員工：情緒化隨機、標準話術、主觀化記錄、主觀化篩查

Vs4.風險值

智齒科技電銷機器人：不離職、無數據泄露、不怠工、不請假、客戶無流失

普通電銷員工：隨時離職、數據泄露、消極怠工常見、請假隨機、客戶流失率大

Vs5.成本投入

智齒科技電銷機器人：無需薪資、獎金、保險、福利、場地、提成獎勵

普通電銷員工：薪資、獎金、保險、福利、場地、設備、提成獎勵缺一不可

五大能力，電銷機器人完勝。

但是，其實電銷員工不需要有危機感，畢竟，電銷機器人能取代的只是售前這一個環節，在真正進入銷售環節的時候，還是需要人工進行更好的跟進，這就要考慮人工的隨機應變能力了。

智齒科技的智能電銷機器人，雖然現階段也具備較好的隨機應變能力，但針對較為復雜的銷售場景還是不能完全勝任，但在售前環節幫助企業篩選優質客源，智齒科技的智能電銷機器人可以完全勝任。

智齒科技的電銷機器人，具備優秀的對話邏輯引導能力，在客戶提出機器人不能回答的問題時，電銷機器人在知識庫中預先設定的回答內容，將發揮其能力，電銷機器人會自主調用，并把用戶引導回對話主流程，不用擔心機器人遇到未知問題不知該如何應答的難題。

智齒科技在SaaS領域，深耕細作多年，具備多年數據和行業經驗積累。在智齒科技的官網上面，我們可以了解到，智齒科技電銷機器人的豐富應用場景，還可以進行場景試聽。如果您想了解更多關于智齒科技的智能電銷機器人的信息和場景試聽的話，歡迎來智齒科技官網試聽或試用。