6月21日晚，由于跟員工有過“兩情相悅的關(guān)系（Consensual Relationship，多指浪漫、親密的關(guān)系）”，英特爾CEO科再奇宣布辭職。

“鑒于所有員工都會(huì)尊重英特爾的價(jià)值觀并遵守公司的行為準(zhǔn)則，董事會(huì)已經(jīng)接受了科再奇先生的辭呈，”英特爾在一份官方新聞稿中提到，律師正在進(jìn)行的調(diào)查證實(shí)（科再奇）違反了英特爾“非聯(lián)誼政策（non-fraternization policy）”，該政策適用于所有管理人員?？紤]到所有員工都會(huì)尊重英特爾的價(jià)值觀并堅(jiān)持公司的行為準(zhǔn)則，董事會(huì)已經(jīng)接受了科再奇先生的辭呈。

英特爾方面向第一財(cái)經(jīng)確認(rèn)了上述消息。此外，英特爾董事會(huì)同時(shí)宣布任命Bob Swan為臨時(shí)首席執(zhí)行官。

英特爾公司表示，“作為臨時(shí)CEO，Bob Swan將與英特爾高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)密切合作，保證公司的正常管理和運(yùn)營(yíng)?！白?016年10月起擔(dān)任英特爾首席財(cái)務(wù)官（CFO），Bob Swan領(lǐng)導(dǎo)了全球金融，IT和企業(yè)戰(zhàn)略組織。之前他曾在eBay擔(dān)任過9年CFO。也曾擔(dān)任Electronic Data Systems和TRW的首席財(cái)務(wù)官。還曾擔(dān)任Webvan Group的首席執(zhí)行官?！庇⑻貭栒f(shuō)。

Bob Swan則表示，“英特爾向數(shù)據(jù)公司的轉(zhuǎn)型正在順利進(jìn)行，我們的團(tuán)隊(duì)正在生產(chǎn)出色的產(chǎn)品，公司在財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)上實(shí)現(xiàn)了出色的增長(zhǎng)。我期待英特爾繼續(xù)在市場(chǎng)中取勝?！?/p>

英特爾還提出了第二季度的指導(dǎo)意見。該公司表示，現(xiàn)在預(yù)計(jì)調(diào)整后每股收益為99美分，營(yíng)收為169億美元。英特爾此前預(yù)計(jì)第二季度每股盈利85美分，營(yíng)收163億美元。

“確實(shí)比較突然，我們得知消息也是和新聞稿同步。”英特爾內(nèi)部員工對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，科再奇在公司已經(jīng)貢獻(xiàn)多年。

據(jù)悉，自2013年5月16日擔(dān)任英特爾公司首席執(zhí)行官以來(lái)，科再奇已經(jīng)執(zhí)掌英特爾超過5年時(shí)間，也是英特爾公司歷史上第六位首席執(zhí)行官。在這5年當(dāng)中，科再奇主導(dǎo)了英特爾由芯片公司到數(shù)據(jù)公司的轉(zhuǎn)型，為英特爾公司的發(fā)展壯大做出了諸多貢獻(xiàn)。

而在英特爾50年的發(fā)展歷程中，科再奇的任職時(shí)間達(dá)到了36年，甚至比馬克·扎克伯格的年齡都大。他從圣何塞州立大學(xué)獲得化學(xué)學(xué)士學(xué)位后，便到英特爾新墨西哥半導(dǎo)體工廠擔(dān)任工程師，后于1997年成為馬薩諸塞州一家英特爾工廠的廠長(zhǎng)。在2003年出任英特爾全球組裝和測(cè)試業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人前，他幾乎不為外人所知，而該部門也在四年后接管了英特爾的芯片設(shè)計(jì)工作。2012年，歐德寧任命科再奇為英特爾COO，使之成為了這家芯片巨頭的二號(hào)人物。

如果說(shuō)英特爾前任CEO歐德寧出身銷售崗位，最大的成就是說(shuō)服蘋果的史蒂夫·喬布斯使用英特爾芯片，科再奇則是書呆子出身，有時(shí)甚至?xí)┲最^衫、牛仔褲和運(yùn)動(dòng)鞋出入公共場(chǎng)合。

此外，科再奇十分著迷于創(chuàng)業(yè)文化。他經(jīng)常參加制匯節(jié)，還會(huì)擺弄機(jī)器人和無(wú)人機(jī)，他的家里也安裝了各種各樣的智能電子設(shè)備。在他的工程師演示了一套可以應(yīng)用于各種城市建筑的集中化智能恒溫器系統(tǒng)后，他在自己位于圣何塞的家中安裝了該系統(tǒng)的測(cè)試版。由于對(duì)其中的一些軟件功能不夠滿意，他親自動(dòng)手修改了Unix代碼，并將自己的修正方案發(fā)給了工程師。

科再奇履歷：

科再奇（Brian M. Krzanich）于2013年5月16日就任英特爾公司首席執(zhí)行官，接任當(dāng)時(shí)的保羅·歐德寧成為英特爾歷史上第六位CEO。

科再奇于1982年在新墨西哥州加入英特爾，時(shí)任制程工程師。

1997 年至 2001 年，科再奇擔(dān)任Fab 17 工廠經(jīng)理。

2001至2003年，科再奇負(fù)責(zé)在英特爾全球工廠實(shí)施 0.13 微米邏輯制程技術(shù)。

2003年至2007年，科再奇負(fù)責(zé)封裝測(cè)試業(yè)務(wù)。

2007 年至 2011年，科再奇主要負(fù)責(zé)晶圓廠和排序生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

2012年1月-2013年5月，科再奇擔(dān)任英特爾首席運(yùn)營(yíng)官（COO）。

2013年5月-2018年6月，擔(dān)任英特爾CEO。