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怎樣緩解人類工作崗位將被機器取代這種未來帶來的沖擊

454398 ? 來源:工程師吳畏 ? 2018-12-28 11:26 ? 次閱讀

詹姆斯·卡梅隆的經(jīng)典影片《終結者 2》開頭,T-800 機器人的鋼鐵之軀四下逡巡,一腳踩碎一顆人類頭骨。如果說斯皮爾伯格的《大白鯊》讓一代美國人不敢去海邊,施瓦辛格的終結者形象則基本實現(xiàn)了人們對機器人的夢魘。雖然「天網(wǎng)」離我們尚遠,但是機器人搶部分人的飯碗已經(jīng)是進行時態(tài)的事情了。

近日,媒體曝光韓國政府正在修改法律,試圖減少對機器人的稅收優(yōu)惠。雖然韓政府沒有開始向機器人征稅,但是減少機器人稅收優(yōu)惠,其實是變相增加機器人的使用成本。據(jù)悉,該法律有望在今年年底通過。此前,微軟創(chuàng)始人、世界首富比爾·蓋茨也曾經(jīng)表示,支持向機器人征稅。

根據(jù)麥肯錫 2016 年的報告,由人類完成的 45% 的工作,未來將可能實現(xiàn)自動化,這意味著數(shù)百萬人類工作崗位將被機器取代。在面對未來好萊塢科幻大片的邪惡機器人之前,當下更令人們焦慮的,則是如何保證自己的工作不被機器人所取代。而如果被機器人搶飯碗是一種必然,那么「機器人稅」這樣的經(jīng)濟手段,又能從哪些方面緩解這種未來帶來的沖擊?

工業(yè)機器人持續(xù)增長

雖然我們在生活中還沒享受到除掃地機器人之外的機器人服務,但機器人在工業(yè)中早已經(jīng)成為主流。根據(jù)國際機器人聯(lián)合會(IFR)的數(shù)據(jù),亞洲工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)正在加速發(fā)展,在 2010-2015 年短短的五年中,運營中的工業(yè)機器人數(shù)量上升了 70%,達到 88 萬 7 千臺。僅 2015 年,工業(yè)機器人年銷量就躍升 19%,達 16 萬臺,連續(xù)第四年創(chuàng)下新高。

近年來,國內(nèi)制造企業(yè)遭遇用工荒,也使得經(jīng)營者加快了機器人部署的速度。此前,富士康曾經(jīng)在昆山裝備超過 4 萬臺機器人,取代了 5 萬名工人,引起較大爭議。同樣是來自 IFR 的數(shù)據(jù),在不少場景下,1 臺機器人可以完成 5 名產(chǎn)業(yè)工人的工作。而在全亞洲中,韓國的工業(yè)機器人密度是最大的,不難理解為什么韓國政府要考慮向機器人征稅了。

事實上,不僅是韓國,歐洲議會在 2017 年初也曾經(jīng)就機器人相關法案進行投票,其中就涉及到向機器人征稅的條款。該法案最終以大部分人投反對票而沒能通過議會,但投票背后所隱藏的人類的焦慮卻成功被提到了陽光下——機器人能夠提升生產(chǎn)效率,但也有可能導致大規(guī)模失業(yè)。

機器人帶來的利潤分配問題

著名科幻小說家艾薩克·阿西莫夫曾經(jīng)提出過著名的機器人三原則,模仿這基本三原則,我們也可以大致得出機器人經(jīng)濟的三原則:

1. 隨著 AI 和機器人技術的發(fā)展,我們能夠生產(chǎn)出更適合替代人類工作的機器;

2. 隨著技術的發(fā)展,能夠替代人類的機器的成本會下降,進而導致工人薪酬的下降;

3. 擁有機器所帶來的收入或其他形式的資本會越來越多,而從人類勞動力處獲得的收入不會增多。

機器人浪潮和過去的變革性技術一樣,能夠?qū)⑷祟悘墓ぷ髦忻撾x出來,但同時也有可能加劇社會分化,讓機器的擁有者(公司)和與機器競爭的工人之間的差距越來越大。所以,對于機器人的使用問題,最根本的問題是由機器人所產(chǎn)生的利潤的分配問題。

機器人稅/AI 稅的邏輯

不僅是機器人,隨著人工智能技術的快速發(fā)展,未來必將會有大量工作崗位會由機器來擔任,而非人類,這代表將有大量人群將在技術變革到來時失去工作機會。而如果不能保證這些人群的生活問題,社會的穩(wěn)定性也有可能遭遇挑戰(zhàn)。這也是為什么各國政府都在思考征收「機器人稅」的政策,因為這是解決機器取代人問題的重要方法之一。

面對「機器取代人」這個問題,業(yè)界也有不同的看法。有學者認為,從工業(yè)革命帶現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)革命,每次技術變革都會導致一些人失業(yè),但是經(jīng)過兩到三代,人們終究會找到解決問題的方法。但是,「兩三代人」代表的是幾十年時間和數(shù)億人口,顯然不太容易僅從理論上對其進行安慰。這也是為什么我們可能需要征收機器人稅或者人工智能稅,并利用這些稅金來緩解新技術對這「兩三代人」生活帶來的沖擊。

美國有一家公司 Momentum Machines,他們制造了一臺專門制作漢堡的機器人,它能在 10 秒內(nèi)完成一個漢堡的制作,代替 2-3 名后廚人員。如果漢堡機器人大規(guī)模使用,全美 360 萬快餐廳打工者的命運或?qū)⒈桓膶憽6鴮τ凇溉吮粰C器代替」的難題,Momentum Machines 給出的答案是「教育」:通過和職業(yè)學校合作,公司將為那些被機器搶掉飯碗的人們,提供優(yōu)惠的技術培訓課程。Momentum Machines 認為自己的產(chǎn)品確實減少了廚房工作人員,但是創(chuàng)造了更多的工程師和技術人才。

機器人和 AI 技術的發(fā)展,在「消滅」了一些崗位的同時,不可避免的將會創(chuàng)造出新的工作機會。例如 AI 產(chǎn)業(yè)的成熟,催生了「數(shù)據(jù)標注師」這樣的崗位,而機器人的大規(guī)模普及,可能會增加機器人管理和操控等職位。利用「機器人稅」對失業(yè)人群進行培訓,提升其技術和能力,讓其從被機器取代的低端崗位,轉(zhuǎn)換到更有競爭力的高端崗位,也是一個重要的解決方案。

對于目前從事 AI 和機器人技術的公司來說,將「機器人稅」這樣的特殊產(chǎn)業(yè)背景納入到公司規(guī)劃,可以說是明智之舉。因為隨著 AI 和機器人逐漸普及,政府層面極有可能考慮征收機器人稅。

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