近日有記者報(bào)道,京東在2019年將進(jìn)行末位淘汰賽制,淘汰力度還比較大,可能會(huì)淘汰10%的副總裁級(jí)別以上的高管。
去年互聯(lián)網(wǎng)遭遇寒冬,許多的互聯(lián)網(wǎng)公司陷入裁員潮,不論是華為、阿里巴巴,還是Microsoft、Oracle、IBM這樣的大企業(yè)也開始了裁員的戲碼。近日,有記者向京東方面證實(shí),今年將末位淘汰10%副總裁級(jí)別以上的高管,看來(lái)不管是普通職員還是高管人員會(huì)將面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
京東對(duì)比回應(yīng),只是為了推動(dòng)“小集團(tuán),大業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型”,在過(guò)去的2018年,京東一直處于下滑趨勢(shì),特別是在劉強(qiáng)東性侵事件爆出后,京東遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。這個(gè)末位淘汰,是企業(yè)深思之后的決策,新的策略將重拾創(chuàng)業(yè)初心和精神動(dòng)力。
在今年的1月23日,京東還公布了集團(tuán)發(fā)展的3架馬車,分別是京東物流、京東零售、京東數(shù)據(jù)科技,除此之外京東還要進(jìn)行大整改,但是具體的實(shí)施方案我們現(xiàn)在還不得而知。
聲明:本文內(nèi)容及配圖由入駐作者撰寫或者入駐合作網(wǎng)站授權(quán)轉(zhuǎn)載。文章觀點(diǎn)僅代表作者本人,不代表電子發(fā)燒友網(wǎng)立場(chǎng)。文章及其配圖僅供工程師學(xué)習(xí)之用,如有內(nèi)容侵權(quán)或者其他違規(guī)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系本站處理。
舉報(bào)投訴
相關(guān)推薦
因?yàn)闃I(yè)績(jī)表現(xiàn)不振;博世預(yù)計(jì)將在全球裁員;人數(shù)達(dá)到5500人,其中超一半的裁員名額都在德國(guó);達(dá)到3800個(gè)崗位。 對(duì)于全球裁員一事,博世中國(guó)回應(yīng)稱,此次裁員中國(guó)區(qū)不受影響。
發(fā)表于 11-27 14:06
?745次閱讀
消息一出,立即在員工中引起了軒然大波。多位用戶在留言板上表示,他們對(duì)此感到震驚和不解,因?yàn)?b class='flag-5'>裁員決定據(jù)說(shuō)是由“高層”做出的,超出了他們上司的控制范圍。這種突如其來(lái)的裁員行動(dòng),讓許多員工感到措手不及,個(gè)人化的沖擊尤為強(qiáng)烈。盡管AMD
發(fā)表于 11-13 17:11
?328次閱讀
行業(yè)資訊
jf_15747056
發(fā)布于 :2024年10月18日 18:09:48
據(jù)報(bào)道,特斯拉于5月15日仍然堅(jiān)決執(zhí)行裁員計(jì)劃。該公司于周一向加州政府遞交文件,告知將在位于帕洛阿爾托的工廠裁員223人,以及弗里蒙特工廠裁員378人。
發(fā)表于 05-15 09:58
?369次閱讀
電動(dòng)汽車制造商Rivian裁員大約1% 在越加激烈的車企競(jìng)爭(zhēng)中增效降本、或者說(shuō)是裁員成為更多車企的選擇,就在特斯拉揮動(dòng)10米裁員大刀之后電動(dòng)汽車制造商Rivian也要
發(fā)表于 04-18 11:30
?794次閱讀
特斯拉的銷量同環(huán)比雙降,下降至38.68萬(wàn)輛;壓力撲面而來(lái)。降本增效成為特斯拉主旋律,特斯拉在24年的這次大裁員也是特斯拉自2017年裁員2%以來(lái)的第五次大規(guī)模裁員。 車市競(jìng)爭(zhēng)越加激烈,進(jìn)入4月
發(fā)表于 04-15 18:41
?1384次閱讀
該公司發(fā)言人4月4日確認(rèn)裁員事件,稱此舉是公司重組的一環(huán),“為了繼續(xù)落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃,英特爾決定對(duì)市場(chǎng)與銷售部門架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。”
發(fā)表于 04-07 09:37
?525次閱讀
IBM將在營(yíng)銷部門裁員 裁員潮似乎沒(méi)有退潮跡象 IBM公司在本周周二公布一個(gè)壞消息,將面向IBM的市場(chǎng)營(yíng)銷和通信部門的員工實(shí)施裁員;具體的詳細(xì)數(shù)據(jù)還不明朗。 早在23年年底IBM首席執(zhí)行官阿爾文德
發(fā)表于 03-13 14:19
?677次閱讀
1. 對(duì)芯片市場(chǎng)擔(dān)憂,瑞薩電子推遲加薪并繼續(xù)裁員 ? 日本汽車和工業(yè)芯片公司瑞薩電子決定推遲今年4月至10月的定期加薪。半導(dǎo)體市場(chǎng)的緩慢復(fù)蘇促使瑞薩減少人員開支。自2023年11月以來(lái),該公司還
發(fā)表于 03-13 10:54
?1088次閱讀
軟件、硬件,此舉的主要原因是全自動(dòng)駕駛的發(fā)展進(jìn)度明顯低于預(yù)期。博世發(fā)言人表示,公司與員工代表的會(huì)談尚未開始,裁員計(jì)劃未最終確定。 該公司周四表示,由于能源和原材料支出增加而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)疲軟和高通脹,迫使博世加大其開發(fā)自動(dòng)駕駛技術(shù)的跨域
發(fā)表于 02-21 15:36
?533次閱讀
裁員潮仍在繼續(xù) 諾基亞將在印度裁員約250人 谷歌將再裁員數(shù)千人 盡管時(shí)間已經(jīng)進(jìn)入到2024年但是似乎科技巨頭們的大規(guī)模裁員潮仍在
發(fā)表于 02-21 11:30
?1558次閱讀
近期,小米集團(tuán)首席發(fā)言人王化于2023年2月18日否認(rèn)了裁員消息,稱該公司并未有實(shí)際的裁員計(jì)劃,只是針對(duì)年終績(jī)效評(píng)估進(jìn)行必要的人員調(diào)整。然而,他的解釋卻因涉及“根據(jù)員工連續(xù)三年績(jī)效不合格”是否應(yīng)當(dāng)被淘汰進(jìn)而引發(fā)了更多猜疑和討論。
發(fā)表于 02-19 16:07
?1039次閱讀
早些時(shí)候,2023 年 10 月有報(bào)道指出,高合汽車(華人運(yùn)通)激進(jìn)的同比削減 20%的人力資源,許多企業(yè)職員通過(guò)社交媒體披露裁員信息,稱地區(qū)性經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響下,部分部門甚至高達(dá) 50%的裁員比例。對(duì)此,企業(yè)方面立即否認(rèn),并表示這
發(fā)表于 02-19 09:28
?719次閱讀
的員工,當(dāng)然也有Xbox和ZeniMax的員工會(huì)被裁。 同時(shí),暴雪內(nèi)部正面臨著架構(gòu)的調(diào)整和戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,暴雪的兩名高管總裁Mike Ybarra和設(shè)計(jì)總監(jiān)Allen Adham也將離職,暴雪將終止其正在開發(fā)的生存游戲項(xiàng)目“奧德賽”,“奧德賽”項(xiàng)目是暴雪研發(fā)超六年的大項(xiàng)目;此
發(fā)表于 01-26 19:54
?1445次閱讀
來(lái)源:天天IC,謝謝 編輯:感知芯視界 Link 集微網(wǎng)消息,大型科技公司的“效率之年”可能已經(jīng)結(jié)束,但谷歌和亞馬遜最近的裁員表明,這些科技公司將在2024年繼續(xù)裁員,因?yàn)樗鼈冊(cè)谏墒饺斯ぶ悄埽ˋI
發(fā)表于 01-19 09:54
?307次閱讀
評(píng)論