面板廠華映 (2475-TW) 3月11日公告人力調整計劃，已于今日向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計劃書，將依據勞動相關法令規定及程序辦理，預估影響生產線員工及幕僚員工人數約 2500 人，只保留6代線，專注中小尺寸面板最具經濟效益的產線，另外2條4.5代線，未來將全數出售，也不排除出租。

華映財務營運管理總部總處長黃世昌今天表示，目前有1條6代線、2條4.5代線，其中1條4.5代線已停產，僅供實驗線之用，未來計劃將2條4.5代線全數出售，只保留1條6代線，是生產中小尺寸面板最具經濟效益的產線。

黃世昌說，目前員工約4500人，預計裁員2000至2500人，裁員比率約44.44%至55.55%，裁員人數是依據6代線運作的人力推估，就像面板同業彩晶只有1條5.3代線，所需人力就是2千多人。

他指出，自1月底獲法院同意緊急處分，已積極提升產能，雖然原料供應無虞，但仍須按部就班，逐步提升，最終目標是維持1條6代線的穩定量產，至于已恢復小量生產的4.5代線未來也會停工。

他強調，不論法院最終裁定是否同意重整，因財務面臨困難必須瘦身，目前只能朝重整的方向努力，因此2條4.5代線都規劃出售，若出售不易不排除出租。

對于中國大陸面板廠新產能不斷開出，面板已出現供過于求壓力，他認為，中國大陸面板產能供過于求，主要來自于高世代面板產線，產品以屬于大尺寸的電視面板為主，6代線的主力是中小尺寸面板，影響相對較小。

他直言，八德廠的4代線、3.5代線都在前些年出售給凌巨科技，現有的2條4.5代線還是有機會找到買家。

華映驚爆財務危機裁員2500人（圖／取自Google Map）

華映先前爆發財務危機，在去年 12 月 13 日向***桃園地方法院聲請緊急處分與重整，依據重整計劃，公司需精簡事業內容，整并部分閑置產能，節省各項經銷、人事費用及營運成本支出，以求重建更生。

而華映今日更公告，已向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計劃書，將依據勞動相關法令規定及程序辦理，并全力協助員工媒合新工作，預估影響生產線員工及幕僚員工人數約 2500 人。

華映在臺員工總數約 4450 人，其中，生產線上直接員工人數約 1830 人，此次人力調整等同解僱逾 5 成員工，恐將引起不小風波。

有關中華映管股份有限公司(下稱華映公司)大量解僱勞工案，桃園市政府勞動局說明如下：

一、桃園市政府勞動局于108年3月11日接獲華映公司通報大量解僱勞工計劃書，該公司預計于108年5月10日解僱員工2500名，勞動局將派員入廠訪查。

二、勞動局于去(107)年12月華映公司發生財務危機時，即分別于107年12月14日、17日及108年1月14日派員進行訪查，另于108年1月18日邀集律師及會計師前往該公司訪視了解公司狀況，并主動發函請法院作成緊急處分時應優先顧及員工權益，也協助華映公司企業工會進行與公司協商的準備事宜；另外，勞動局陳靜航局長也主動拜會公司管理階層及工會理事長，提醒公司應遵守法令確保勞工權益。

三、后續，勞動局除督促事業單位遵守相關法令外，將主動協助勞資雙方協商，員工如有權益受損，可向勞動局申訴或申請勞資爭議調解。本府就服處將安排提前分梯次入場辦理失業給付說明會，協助被資遣員工后續失業給付認定相關事宜，另為協助被資遣員工順利轉換職場，就服處亦將辦理項目征才活動，以協助被資遣員工早日重返職場。

大同集團旗下的面板廠華映（2475）日前發布重訊表明出現財務危機，并向法院聲請重整后，昨日再傳出裁員消息，并預計在年后進行一波大裁員。對此，華映也已證實，昨日確實有執行裁員計劃，裁員名單分屬于各部門，總共裁撤63人。

對此，華映發言人鍾兆其也表示，目前華映確實面臨債務壓力，因此不得已只好先在人事支出上進行裁撤，因此，依據績效考核已經在昨日實行裁員共計63人，裁員名單分屬于各部門，包括采購、產品企劃等單位。而華映產線也于22日如期復工，因而本次裁員并非針對產線作業員進行。不過，對于市場傳言華映年后再將進行一批大裁員，公司則不愿正面回應。

除此之外，據《蘋果日報》報導，有華映作業員指出，從24日起，作業員的班表從3班2輪改成4班2輪，如今輪班更改為做4休4，等于變相大減薪，而員工也早已對公司不抱希望，整體工作士氣大減。對此，華映則回應，由于公司進入淡季，加上客戶需求減少，因此采取取消加班的策略因應，但每位員工的薪資水平均超過基本工資，一切都符合勞基法的規定。

華映發言人鍾兆其表示，因目前華映確實面臨債務壓力，因此不得已只好先在人事支出上進行裁撤。

而華映自13日爆出財務危機至今，再加上大同集團上周在債權銀行會議向銀行團提出的最新財務報告，截至9月底之前，光是華映未彌補的累計虧損就已高達639億元，而如此龐大的資金缺口，也讓華映不得不樽節支出。

華映恐怕逃不了下市的命運！金管會強調，華映不管重整或不重整，依法規都得下市，今（9日）起華映更被打入全額交割股，早盤股價跌停鎖在0.54元，委賣張數更沖破7萬張。如今專家來看，背后可能又是陰謀論。

身為華為面板供應商，華映8日卻宣布遭臺銀退票，而且一旦集滿3張退票，股票就得下市。萬宏法律事務所長，盧筱筠：「處于債權協商的過程，那申請重整原則上，在法院裁定確定之后，華映將來還是會面臨下市的命運。」

華映9日早盤股價跌停至0.54元，高掛7萬張單排隊賣不。（圖／東森新聞資料畫面）

華映更在9日起打入全額交割股，早盤股價跌停至0.54元，截至10點半，高掛7萬張單排隊賣不掉。華映總處長，黃世昌：「本公司將積極與***銀行協商后續的清償事宜，并具狀請求法院，盡速裁定準予緊急處分及重整。」

金管會表示華映重不重整，依規定都得下市。（圖／東森新聞資料畫面）

不過金管會也潑冷水，走到這一步華映重不重整，依規定都得下市，現在專家來看，這恐怕又是公司派搞垮自己的陰謀論，為的是嚇跑市場派。

萬宏法律事務所長，盧筱筠：「當初用融資買進大同的投資人也好，或者市場派也好，他可能面臨資金的壓力比較大，甚至將來會面臨斷頭。」

華映傳出最快2月發薪水就有問題。（圖／東森新聞資料畫面）

但就怕是傷敵一千、自損八百，華映一個月的人事費就將近3億元，傳出最快2月發薪水就有問題，市場派除了震驚，也說會盡速行動。市場派三圓機構董事長，王光祥：「我已經買了10幾%、 11%，參加我揪團的人越來越多了，當然對這個信心越來越大。」

母公司大同表示華映本票跳票對大同營運沒有影響。（圖／東森新聞資料畫面）

而針對華映本票跳票事件，母公司大同發布重訊，資金貸與華映共20.87億元，占大同資產總額的3.24%，對大同營運沒有影響，9日大同股價截至10點40是上漲2.08% 來到27元。

華映昨天（8日）接獲退票通知，華映10億元的商業本票遭退票，讓華映與銀行之間的問題浮上臺面。有內部員工就表示，當初公司為了保障員工的薪資及營運費用，有拿出12億元簽訂信托契約，但各以6億元為上限，等于只夠發2個月的薪水，華映的員工就在擔心今年2月會不會領不到薪水。

去年12月13日華映正式聲請重整及緊急處分，也隨即和大陸子公司華映科技切割，為了保障員工薪資，以及確保公司必要的營運費用支付，董事會有簽訂了信托契約，總金額各以6億元為上限。但根據計算，華映有4千多名的員工，光是每個月的薪資支出就將近3億元，所以6億元的信托金額大概2個月就用光了。有華映的員工私下就透露，「很擔心2月份領不到薪水！」

由于華映已長時間積欠供應商貨款，從去年11月就陸續收到供應商的存證信函，要求支付貨款，也因此在去年12月16日因為供應商斷料而停工。后來雖在3天后供應商愿意恢復供氣，華映的工廠也逐步復工，不過因為公司手上現金有限，供應商出貨態度也相當保守，能夠取得的材料有限，工廠僅能維持小量生產。

華映的財務長黃世昌則表示，截至至去年第三季，***母公司手上的現金只有9.8億元。再加上昨日爆發出的10億元本票跳票問題，兩大債權銀行之一的京城銀行已向法院申請拍賣華映楊梅廠的部分廠房，讓許多華映員工十分擔心公司的狀況，也害怕過年即將到來，會不會沒有薪水可以好過年。

▲《勞動基準法》有規定，若勞工遇上公司倒閉或宣告破產而有積欠工資、退休金或資遣費等情況時，可向勞保局申請由該基金先行墊付。( 圖 / 東森新聞資料畫面 )

而根據《勞動基準法》第28條的「積欠工資墊償基金」制度，若勞工萬一遇上公司倒閉及宣告破產而有積欠工資、退休金或資遣費等情況時，可向勞保局申請由該基金先行墊付。是否華映的薪水會真的發不出來，華映則表示，營運費用和薪資問題，還需要看后續產線接單和復工的狀況。