在日本2019年度預算概要中,科學技術(shù)領(lǐng)域較2018年度增長13.3%,達到4.351萬億日元(1美元約合111日元)。人工智能(AI)相關(guān)技術(shù)開發(fā)和人才培養(yǎng)等是預算中的一個重要部分,其中在培養(yǎng)人工智能人才方面的預算約為133億日元。立教大學等一些日本大學也紛紛開設或者計劃開設人工智能學院,大力培養(yǎng)人工智能技術(shù)人才。

和全球主要經(jīng)濟體一樣,日本對人工智能在金融、醫(yī)療、交通等眾多領(lǐng)域的應用十分期待,尤其期待人工智能技術(shù)的應用能夠給嚴重老齡化的日本社會打上一針“強心劑”。日本政府高度重視人工智能,提出超智能社會5.0戰(zhàn)略；企業(yè)也躍躍欲試,加大投入,人工智能社會似乎越來越近。然而對于中美兩國在人工智能領(lǐng)域的強勢領(lǐng)先地位,日本在資金投入和人才儲備上都明顯落后一截,對此又稍顯不安和焦躁。

1月25日，在日本東京松下機器人技術(shù)中心，工作人員展示“自動駕駛”的電動輪椅及其后面尾隨的自動感應式行李箱。

診斷癌癥初顯身手

整體來看,人工智能技術(shù)在醫(yī)療和交通方面的應用在日本比較早。日本醫(yī)療行業(yè)利用人工智能幫助檢測分析病情的應用場景越來越多,例如2018年1月島津制作所開發(fā)出了運用人工智能兩分鐘內(nèi)判別癌癥的技術(shù)。2017年富士膠片和奧林巴斯開發(fā)出在內(nèi)窺鏡檢查中由人工智能自動判斷胃癌等技術(shù),該技術(shù)最早將于2020年投入使用。早在2016年8月,東京大學醫(yī)科學研究所利用國際商用機器公司(IBM)的Watson人工智能系統(tǒng)對一名患有特殊白血病的66歲女性患者進行病情分析診斷。該人工智能系統(tǒng)在極短時間內(nèi)分析上千萬篇癌癥研究論文后給出最可行的治療建議,最終幫助該患者成功康復出院。這一案例顯示了人工智能技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域應用的極大前景。

日本的一些醫(yī)院和研究機構(gòu)還計劃聯(lián)合打造人工智能醫(yī)院。計劃2022年之前建立10家樣板醫(yī)院,利用人工智能技術(shù)自動錄入病例、影像識別及提供最佳治療方案等。在一流的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療環(huán)境的基礎上,人工智能技術(shù)將有助于解決日本醫(yī)療人員不足和促進個性化醫(yī)療,大大提高醫(yī)療行業(yè)效率。

1月25日，在日本東京，操作人員通過所佩戴的特殊傳感器眼鏡，用眼神和口令指揮“安裝”在自己身上的“第三只手”機械臂工作。

無人駕駛走上街頭

在出行領(lǐng)域,日本各大車企和互聯(lián)網(wǎng)公司都積極采用人工智能推動無人駕駛技術(shù)應用。豐田公司2018年10月宣布和日本軟銀集團合作,在無人駕駛和共享汽車等領(lǐng)域拓展業(yè)務。豐田公司總裁豐田章男認為,汽車行業(yè)迎來百年未有之變局,在人工智能和大數(shù)據(jù)時代豐田公司需要和軟銀集團合作,豐田將不再是一家傳統(tǒng)汽車廠商,而要變身為一家依托人工智能的移動出行服務公司。

2018年8月無人駕駛出租車駛上東京街頭,在固定線路上載客試運營。開展測試的日本日之丸交通出租車公司和ZMP自動駕駛技術(shù)公司說,這是全球第一次為乘客提供自動駕駛出租車服務,計劃在東京奧運會前后正式推出相關(guān)服務。此外,日本企業(yè)在無人駕駛電車、卡車、農(nóng)業(yè)機械以及建筑機械等領(lǐng)域應用人工智能的研究投入也比較突出,2018年被稱為日本無人農(nóng)機元年。

成立“戰(zhàn)略司令部”

中國留日同學總會人工智能研究協(xié)會會長薄鴻崢說,日本的人工智能與制造行業(yè)的結(jié)合非常好,比如機器人、智能制造領(lǐng)域,已經(jīng)利用人工智能技術(shù)進行產(chǎn)品的制造、檢測等。日本傳統(tǒng)制造業(yè)技術(shù)基礎雄厚,加上人工智能技術(shù),比較容易生產(chǎn)實用的新型產(chǎn)品。

日本政府非常重視人工智能對整個社會經(jīng)濟的巨大潛在影響。在2016年1月日本頒布的《第五期科學技術(shù)基本計劃》中提出了超智能社會5.0戰(zhàn)略,認為超智能社會是繼狩獵社會、農(nóng)耕社會、工業(yè)社會、信息社會之后,又一新的社會形態(tài),并將人工智能作為實現(xiàn)超智能社會5.0的核心。在《第五期科學技術(shù)基本計劃》和經(jīng)濟成長戰(zhàn)略等國家戰(zhàn)略規(guī)劃下,經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省、文部科學省等政府機構(gòu)組成了促進人工智能技術(shù)發(fā)展的協(xié)同體制,在重大方針項目上加強政府部門間的聯(lián)動。

2016年4月,日本首相安倍晉三宣布成立被稱為日本人工智能技術(shù)戰(zhàn)略司令部的“人工智能技術(shù)戰(zhàn)略會議”,由日本學術(shù)振興會理事長安西祐一郎任“人工智能技術(shù)戰(zhàn)略會議”議長,主要成員包括東京大學校長、理化學研究所理事長以及日本科技振興機構(gòu)理事長等日本主要學術(shù)機構(gòu)負責人。2018年6月,日本政府在“人工智能技術(shù)戰(zhàn)略會議”上出臺了推動人工智能普及的計劃,將重點推動研發(fā)能與人類對話的人工智能,以及在零售、服務、教育和醫(yī)療等行業(yè)加快人工智能的應用,節(jié)省勞動力并提高生產(chǎn)率。

可以和人類配合協(xié)作的檢測機器人

人才培養(yǎng)是短板

雖然日本政府高度重視人工智能,企業(yè)積極導入人工智能,但是日本媒體認為在全球人工智能競爭日趨激烈的情況下,日本在人工智能研究方面卻遠遠落后于中美兩國。《日本經(jīng)濟新聞》稱,全球掀起人工智能人才爭奪戰(zhàn),日本落后中美；爭奪21世紀技術(shù)主導權(quán)的中美兩國正在激烈爭奪人工智能人才,而日本的劣勢明顯；能夠提供充足的預算和充滿吸引力的研究內(nèi)容的日本企業(yè)為數(shù)不多；日本有必要舉全國之力培養(yǎng)人工智能人才。

日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省一份預測報告稱,由于人工智能和機器人等技術(shù)發(fā)展,如日本不采取任何措施,到2030年日本國內(nèi)就業(yè)崗位將減少735萬個。報告稱,如果被海外企業(yè)掌握人工智能等核心技術(shù),日本企業(yè)的競爭力將衰退,淪為給海外企業(yè)“打工”,高薪工作將從日本國內(nèi)流失。

在人工智能研究領(lǐng)域,中國和美國的企業(yè)和研究機構(gòu)走在前列,研發(fā)競爭如火如荼,投入和成果都是處于領(lǐng)跑地位,而日本則繼互聯(lián)網(wǎng)時代“掉隊”之后,在這一領(lǐng)域的存在感也比較薄弱。日本在研發(fā)投資、人才培育和爭奪等方面行動相對遲緩。

《日本經(jīng)濟新聞》稱,調(diào)查顯示全球存在70萬人工智能人才缺口,中美兩國正在對人工智能人才展開激烈爭奪。美國谷歌于2018年春在北京成立了“谷歌AI中國中心”,在中國本地招募人工智能人才,而中國企業(yè)也積極面向美國招徠人才。日本在企業(yè)主導的商業(yè)化應用和政府主導的研發(fā)投入這兩方面都處于劣勢。在人工智能研究領(lǐng)域中美爭鋒而日本已被甩在后面。

薄鴻崢說,日本在處理個人信息方面的限制很多,收集各種數(shù)據(jù)的成本較高,而人工智能的技術(shù)積累離不開大數(shù)據(jù)支持,因此這些因素也限制了日本人工智能的應用和研究。