“第28臺特高壓換流變一次性通過全部試驗！山東電工電氣再次刷新世界紀錄……”在山東電工電氣集團有限公司濟南產業基地特高壓變壓器試驗大廳里，試驗中心主任劉永自豪地報告著一項項試驗數據。

自2017年以來，該集團承制的上海廟—山東、扎魯特—青州和昌吉—古泉直流工程共28臺特高壓變壓器均一次性通過試驗，創下了世界電工裝備制造行業的奇跡。

一直以來，山東電工電氣大力弘揚勞模精神、工匠精神，以電工裝備產品的“一次試驗成功、一次投運成功、長期安全運行”為目標，致力于特高壓電工裝備產品的批量化制造，全力支撐電網高質量發展，全面推動電網裝備邁向中高端，并將產品銷售到德國、英國、葡萄牙、西班牙等海外高端市場，以產品質量為依托的企業品牌和競爭優勢逐漸凸顯。

每批特高壓變壓器都屬“定制產品”

特高壓變壓器不僅屬于高精尖產品，而且每一個批次都屬于“定制產品”，以滿足不同線路、站點設計和環境需求。在山東電工電氣，僅特高壓換流變壓器就已有19種型號。

“面對各種挑戰，我們在集團黨委的領導下，高度重視勞模的影響力、工匠精神的感染力以及黨員的先鋒模范作用，建成12家勞模創新工作室，帶動數十支創新隊伍，培養起一批年輕善戰、銳意進取的業務骨干。他們在研發、工藝、生產、質量等各方面奮發進取、勇于擔當、精益求精，保證了各項重點工程順利推進。”該單位工會主席劉立成介紹說。

在特高壓變壓器生產過程中，很多關鍵工序均為人工精制，十分考驗工人的技術水平。在特高壓變壓器線圈繞制工序中，每臺變壓器約繞制線圈800匝，需要在無塵條件下精細化操作，僅凈手就需要多道程序。而負責繞線的團隊，平均年齡僅28.5歲。“為確保生產計劃剛性執行，班組在工作中充分發揚勞模先進的‘傳、幫、帶’作用，并對線圈繞制中關鍵點進行實時跟蹤和協調，合理調配人員，保證各項產品安全生產。”繞制三車間繞線一班班長葉祿說。年輕人的旺盛精力和敢打硬仗的拼搏精神，為特高壓變壓器生產提供了青春力量和智慧，同時也培養出一批骨干人才。僅在該班組，就陸續培養出高級技師1人，高級工12人，中級工10人。

在山東電工電氣，勞模劉光輝塑料大茶碗的故事已經深入人心。為確保錫盟—泰州、扎魯特—青州、上海廟—山東三個±800千伏特高壓直流輸電工程26臺特高壓變壓器的保質按期產出，劉光輝帶領設計人員全過程跟蹤服務生產，覆蓋物料催交、材料檢驗、問題處理、設計巡檢、翻譯、運輸安裝等工作，積極協調解決生產過程中遇到的難題，保證10分鐘內到達現場、1小時內拿出處理方案。分秒必爭，使他很多時候顧不上喝水，所以逮到機會就用大碗喝。正是這種精神，使他帶領設計人員完成泰州站、青州站、昌吉站所有換流變零部件測繪圖紙1498張，形成了全套技術儲備，具備了自主設計能力。2017年，他帶領團隊完成3個科技項目調研和立項，完成青海—河南±800千伏特高壓直流工程等8個方案概念設計，巴基斯坦等4個項目技術方案儲備，申請發明專利5項，授權發明專利2項等。

激發全員創新活力

“真正的核心技術是買不來的。”正如習近平***所言，核心技術這一“定海神針”“不二法門”還需通過創新方能掌握在自己手中。

“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。集團深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊緊把握新一輪科技革命和產業變革機遇，實施科技強企戰略，要充分發揮創新引領發展的第一動力作用，瞄準電工裝備制造業科技前沿和集團實際問題，激發全員創新活力，提升整體創新能力，增強核心競爭力，驅動產業高質量發展。”山東電工電氣董事長、黨委書記冷俊在職代會上說。

在山東電工電氣，張立國勞模創新工作室已成為一面旗幟。該工作室以服務和保障特高壓堅強智能電網建設為己任，以實現特高壓輸變電裝備國產化為目標，堅持以交直流變壓器、電抗器等新產品研發、新結構改進、新工藝創新為工作主線，致力于特高壓變壓器、換流變壓器、電抗器、常規交流變壓器等設計、驗證、工藝研究工作。該工作室先后承擔并完成國家電網公司科技項目30余項、申報授權各類專利近40項，承擔并一次完成多個特高壓工程項目的交流變壓器、電抗器，取得多項技術突破。該工作室積極開展以師帶徒，成為技術傳承的孵化器，為企業培養了一批知識型、技術型、技能型和創新型人才。團隊中近20人次榮獲國家電網公司、集團及企業勞動模范、先進工作者榮譽稱號，數十名技術帶頭人和業務骨干從勞模工作室中成長起來，成為技術團隊的中堅力量。

不僅在變壓器板塊，山東電工電氣在鐵塔、線纜、GIS等板塊均掀起創新熱潮。該集團已建成24個科研基地，共主持（參與）制修訂國家電網公司級及以上標準58項，共獲授權專利509項，研制成功39項新產品并通過國家技術鑒定，23項達到國際領先或國際先進水平，成果產品在交直流特高壓等重點電網建設工程中得到廣泛應用。僅2018年一季度，該集團就牽頭編制完成1項行業標準、1項電機工程學會團體標準、2項國網企業標準計劃任務書，完成2個試驗室命名，完成特高壓交直流套管550千伏交流套管總裝配、±500千伏直流套管樣機和出線裝置制造等技術攻關。“35千伏及以下輸電桿塔新型球墨鑄鐵材料的應用技術”項目達到國際先進水平，“±800千伏特高壓直流輸電線路絕緣子檢測機器人系統”項目達到國際領先水平。

在山東電工電氣重慶順泰鐵塔制造有限公司，全國五一勞動獎章獲得者劉興國始終在工作中堅持探索，不斷創新工藝，降低生產成本，他帶頭改進熱浸鍍鋅掛架，不僅提升熱浸鍍鋅產能，而且每年可以節約成本近30萬元。同樣，中電裝備青島豪邁鋼結構有限公司的王家春，在生產中設計工裝數十件，所研制的“角鋼校直機”已成功校直各類彎件近10萬件，最大長度達9～12米，最大厚度達12毫米，為鐵塔產品質量提升作出重要貢獻。

山東電工電氣將積極響應“大眾創業、萬眾創新”的號召，緊跟國家電網公司實施國家“科技創新2030”智能電網重大項目進程，圍繞特高壓重大裝備及關鍵組部件、智能電網設備、新材料應用、綜合能源服務等重點領域，深化“大云物移智”等技術研究與應用，激發群眾創新活力，積聚創新合力，打造新優勢，推動創新成果落地。

增強大質量意識　實現質量強企

電網裝備的質量，直接影響電網運行安全。山東電工電氣之所以重視勞模精神、工匠精神，重視技術創新，最終落腳點是強化產品質量，尤其是特高壓產品質量。

“按期生產特高壓產品，確保特高壓電網建設進度，是我們肩負的責任；保質生產特高壓及智能電網產品，保障特高壓和智能電網的安全運行，是我們神圣的使命！”該集團分管質量工作的副總經理趙永志強調。

為進一步培育和弘揚嚴謹認真、追求完美的工匠精神，營造精益求精的敬業風氣，山東電工電氣不僅要確保產品質量，而且要求全員樹立起大質量意識。質量管理是系統工程，覆蓋企業管理的各層級和各崗位，貫穿于產品生產制造的全過程。只有拓展質量管理內涵，把工作質量納入質量管理范疇，增強全員全流程的質量意識，才能形成人人關心質量、追求質量、崇尚質量的良好氛圍。

在380米高塔的生產車間，浙江盛達鐵塔有限公司總經理戴剛平在現場測量各種數據。回憶起2007年制造220千伏舟山聯網輸變電工程370米高塔的場景，他倍感自豪。就是那項工程，贏得了巴西的信任，在2009年使中國制造的296米大跨越高塔屹立在亞馬孫河畔。當前，正是民族制造業崛起的時刻，正是“中國制造2025”實施的關鍵時刻，需要這樣的頂級工程為國爭光。“一絲一毫也不能馬虎，這不僅是一座鐵塔，更是代表了民族裝備制造業在世界上的高度。我們不僅在意識上高度重視，更有自己行之有效的質量管控體系。”他說。

山東電工電氣已建立起一套嚴密的質量監督管理體系，確保每一項工程產品的高質量產出。集團本部落實質量監督責任，依托質量專家庫，加強質量抽檢、專檢等過程監督。各單位堅持“誰主管、誰負責”“管業務必須管質量”的原則，逐級落實主體責任，并立足于系統解決問題，抓住研發、采購、制造和服務等關鍵環節，認真解決制約企業生存和發展的產品質量、服務質量和管理問題，做到技術、生產、售后與營銷的協同和無縫銜接。

山東電工電氣通過一系列產品的“一次試驗成功、一次投運成功、長期安全運行”證明了自身實力，力爭不斷提升我國電工裝備的制造水平，鞏固“中國制造”在國際特高壓輸電技術領域的領先優勢和話語權，為加快建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業、支撐特高壓智能電網和能源互聯網建設、提高民族裝備制造水平貢獻新的力量。