中國北京,?2019?年?4?月9日?——全球數據分析領域的領導者SAS榮登卓越職場研究所? “亞洲最佳跨國公司工作場所”榜單。SAS始終秉持一貫的企業文化,提倡員工突破創新、發揮創造力并保持工作與生活平衡,為員工打造世界一流的工作環境,提供有意義和價值的工作,從而激勵員工積極的工作態度,讓員工保持充沛的活力與熱情。

SAS鼓勵員工平衡工作和生活,借此以支持和激勵他們個人不斷進步。這是SAS一貫遵循的優良企業文化。此外,SAS對現代化工作環境的持續投資建設以及豐富的員工福利政策也印證了SAS對這一文化的重視。

“員工對工作的專注和熱情最終會轉化為客戶的滿意,間接鞏固我們的業務基礎。”SAS首席執行官Jim Goodnight這樣表示:“我們很榮幸SAS對全球員工的關懷再一次得到了全球行業的認可,特別是在亞洲,這一對SAS而言非常重要的高增長地區。”

SAS獲得了亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》頒發的“2018亞洲最佳企業雇主獎”。此外,SAS在亞洲(包括馬來西亞、新加坡、中國***和印度)以及全球眾多“最佳工作場所”排行榜上均被評獎。事實上,SAS中國已連續12年被杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)評為“中國杰出雇主”。同時,SAS也是卓越職場研究所?評選的“全球最佳工作場所”和“亞洲最佳跨國公司工作場所”。

“在卓越的工作環境中,無論員工擔任何種職位,負責何種工作,他們都會給予領導以信任,樂于與他人展開合作,并對自己的工作感到自豪。”卓越職場研究所?首席執行官Michael Bush表示:“SAS能夠獲得全球員工的統一認可,這是無可厚非的,因為每個員工都認為SAS是一個提倡互相尊重、信任和認同的企業。”

關于?“?亞洲最佳工作場所?”

卓越職場研究所?通過發布年度“亞洲最佳工作場所”,確定在亞太和中東地區打造良好工作環境的優秀企業。該榜單對以下3種規模類型的企業進行表彰:中小企業(20至499人)、大型企業(不少于500人)和跨國公司。為了能夠被榜單列入考慮之中,企業必須至少進入該榜單發布的9個國家(大中華區、印度、日本、沙特阿拉伯、新加坡、韓國、斯里蘭卡和阿聯酋)全國性榜單之一。跨國企業還需要在亞洲地區的不同國家打造卓越的職場文化。

關于卓越職場研究院??

卓越職場研究所? (Great Place to Work Institute?)總部位于舊金山,是一家幫助培養高度信任、高效能的職場文化的國際權威機構。通過運用其獨有的評測工具、咨詢服務及認證計劃,卓越職場研究所?每年都發布“最佳工作場所?”榜單和職場評測,來創造、保持并表揚出色的職場文化。該公司在全球5大洲50多個國家為企業、民間組織及政府機構提供人力資源管理和文化咨詢服務,幫助他們打造高信任度和高效能的工作環境。

關于?SAS

SAS是數據分析領域的領導者。通過提供創新的軟件與服務,SAS賦能并激發全球客戶將數據轉變為智能。SAS為您提供知的力量(THE POWER TO KNOW?)。