1.夏普本季度量產OLED面板,年中發布手機；

集微網消息，鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳15日首度證實，夏普本季將可成功量產OLED面板， 打破過往三星獨霸的局面；同時，夏普也將在今年中推出搭載OLED面板的手機。

?戴正吳透露，夏普去年12月已完成手機OLED面板樣品，不過考慮穩定性仍不夠，仍需時間繼續測試，預定將在今年6月率先由夏普手新機搭配使用。

目前iPhone X由三星獨家供應OLED，但OLED關鍵制程技術FMM主力供貨商大日本印刷和凸版印刷，均己被三星綁住禁止外賣。

隨著愈來愈多面板廠加入OLED量產，FMM未來需求會愈來愈大，大日本印刷和凸版印刷只能供應三星，全球OLED市場恐出現FMM搶貨潮。 ***達運是全球第三家有能力生產FMM的廠商，傳已送樣友達及蘋果等大廠測試使用，今年第3季正式量產出貨。

2.iX失速！ 年初日本銷售慘輸i8、JDI將喜迎良機？

日本財經媒體「鉆石在線(diamond online)」15日報導，蘋果(Apple)首款采用OLED面板的機種「iPhone X」日本銷售已出現失速跡象，反觀采用液晶面板的iPhone 8銷售氣勢穩健回升。

根據日本IT相關調查公司BCN指出，就最新推出的3款iPhone(iPhone 8、8 Plus、X)的銷售占比來看，2017年11月初期，iX占整體比重(占3款新iPhone合計銷售量的比重)高達56%、遠勝i8的34%( i8 Plus為10%)，不過自2017年12月中旬以后、情況逐漸發生改變，2018年1月第1周，iX銷售占比狂掉至25%，反觀i8暴沖至60%、銷售表現力壓iX。

若就所有iPhone機種的銷售表現來看，價格較低廉的舊機種表現亮眼。 2016年開賣的iPhone 7銷售穩健，2018年1月第1周的銷售量幾乎同于iX。

報導指出，「iX失速」的動向似乎蔓延至全球市場。 調查iPhone生產動向的瑞穗證券預估，進入2018年以后、蘋果將調整iX的生產。 瑞穗證券并將2018年Q1(1-3月)的iX生產量預估值較原先預估(2017年11月時的預估值)下砍1,000萬支。

報導并指出，iX銷售表現會就這樣持續失速下去？ 抑或是后續將成功扳回當前劣勢？ 其結果料將影響預計2018年開賣的次代iPhone。 而若搭載OLED面板的iX銷售持續失速，對液晶面板供貨商Japan Display Inc(JDI)來說或許將是一個「天賜良機」。

根據嘉實XQ全球贏家系統報價，截至臺北時間12日13點20分為止，JDI上揚0.43%至234日圓。

BCN分析師道越一郎日前曾表示，「今后iPhone于日本市場的銷售將以比iPhone X更便宜的iPhone 8系列為中心」。

日本蘋果情報網站iPhone Mania 2017年9月26日引述韓媒the bell的報導指出，蘋果原先計劃將2018年版iPhone全改用OLED面板，推出5.28吋、 5.85吋和6.46吋等3款OLED版iPhone新機，不過因蘋果分析5.25吋新機的銷售恐不會太好、因此已中止5.25吋OLED版機種的研發。

蘋果中止5.25吋OLED版iPhone的研發之后，將改推一款屏幕達6吋以上、采用液晶面板的iPhone新機，且據悉蘋果已向JDI下單。

華爾街日報(WSJ)日文版2017年9月28日報導，據熟知詳情的關系人士透露，蘋果有意在2018年開賣的iPhone部分機種上采用JDI的液晶面板產品。

報導指出，JDI曾于2017年8月時表示，可實現4邊超窄邊框(無邊框)的「Full Active」面板占整體行動部門(包含智能手機、平板計算機及手機用面板產品)營收 比重預估可在2018年度(2018年4月-2019年3月)提升至超過70%水平。 JDI往來企業關系人士指出，蘋果有意采用「Full Active」，而這也是為什么JDI會預期「Full Active」占營收比重有望急速攀高的原因。 精實新聞

3.京東方A將開展職業經理人試點；

近年來，在公司創始人、董事長王東升掌舵下，京東方A通過自主創新打破半導體顯示產業的海外壟斷格局，公司產品市場占有率持續提升，經營業績亦穩步提高。日前，公司宣布被納入地方國資職業經理人試點單位。這在進一步理順公司激勵機制的同時，也預示著公司未來經營運作將更加市場化，從而為后續良性發展奠定堅實基礎。

根據京東方A1月13日公告，北京市國資委委員會辦公室日前向公司下發《關于組織開展職業經理人試點工作的通知》。按照北京市國資委“開展職業經理人試點，‘一企一策’指定市場化選聘經理層的制度措施，優先在二級及以下企業特別是上市公司開展試點”的工作部署和安排，經北京市國資委黨委研究，將在市屬二級及以下企業開展職業經理人試點工作，其中，京東方A在試點名單之列。

京東方A表示，作為試點企業，公司將嚴格按照試點工作安排，結合實際情況制定切實可行的試點工作方案，開展職業經理人試點工作，確保試點工作方法合法合規。

國資企業推行職業經理人試點，是深化國有企業改革的一項重點任務，也是在經濟領域繼續推進改革的重要舉措。有券商分析人士指出，京東方A開展職業經理人試點，將使公司運營和管理更加市場化，同時也將減少公司在對核心管理層進行激勵方面的難度，理順公司激勵機制，進而成為未來公司進一步發展的機制保障。

2017年以來，京東方A各個產線產能逐漸豐富，協同效應愈發明顯，加上公司持續強化精益管理，產品良率及品質持續提升，高附加值產品導入速度和出貨比重顯著提高，使公司整體盈利能力穩定在較高水平。而此次被北京市國資委納入職業經理人試點單位，隨著公司未來經營運作更加市場化，京東方A未來經營業績表現頗值得期待，尤其是在OLED細分領域。

另值得一提的是，隨著京東方A在技術研發、專利儲備方面持續投入，公司創新研發能力也愈發獲得市場各界認可。就在不久前，美國專利服務機構IFI Claims發布的2017年度美國專利授權量統計報告顯示，京東方A全球排名由2016年第40位躍升至第21位，美國專利授權量達1413件，增長62%，增速在TOP50公司中繼續保持第一。

進一步來看，京東方A2017年新增專利申請量8678件，其中發明專利占比超過85%，累計可使用專利數量超過6萬件。 上海證券報

4.TCL集團2017年凈利預計高達28億元，同比增長75%；

集微網消息，1月15日晚間，TCL集團發布2017年年度業績預告，2017年TCL集團凈利預計為26億元-28億元，比上年同期增加62%-75%。