畢業生，進大公司好還是進潛力小公司好？
當然，小公司普遍工資不會太高，這也是畢業生不太會去考慮的一個問題。可是這問題又可以反過來這樣想，去大公司拿的工資，能拿多久？大公司里升職難，個人價值很難展示，競爭壓力大導致應屆畢業生即便去了大公司，也做不長，因為隨時都是可替換的。2012屆畢業生即將畢業，那么，作為畢業生，到底是削尖腦袋去大公司，還是進潛力小公司好呢？歡迎大家就此各抒己見。
觀點碰撞
話題資料
華為內部工資和待遇詳解
完全勝任的系數是1，基本勝任的系數是0.9，暫不勝任的系數是0.8地區差異系數...
微軟工程師的工資為何超過副總裁？
對于初進微軟的我來說，一些貌似不起眼的細節給了我極大的震撼和啟發。
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