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房建工程施工現場的安全積分云超市，里面擺滿了勞動保護用品、日常生活用品、防暑降溫用品等。和別處不同的是，超市內的商品不是用錢來買的，而是要拿安全積分來換的。每月10號、20號由工人拿著行為安全獎勵積分卡到安全積分超市兌換相應的獎勵商品。

“安全積分”能兌換日用品，積分如何得來呢？據悉，“行為安全獎勵積分”是工地項目部在市場上推出的一項新舉措，工人在平時工作中無安全違規行為、及時發現告知安全隱患，都能獲得相應的積分獎勵。比如按規定完成或接受班前（崗前）安全教育、安全交底、技術交底、安全培訓考核等工作；在規定時間內未出現違章作業或不服安全管理的行為；積極主動發現隱患，及時將發現的隱患上報等，都可以獲得積分。

工地項目通過“安全積分超市”運營，推動一線施工人員由“要我安全”向“我要安全”的思想轉變，充分調動了各參建者參與安全、管理安全的積極性、主動性，同時借助安全之窗、安全之聲等信息化管理平臺，實現項目安全、質量管理信息化、網絡化、智能化、規范化，從根本上減少現場安全事故的發生，確保項目安全生產整體受控，充分讓“小積分”起到“大作用” 。

?根據安全積分超市的管理辦法，此次安全活動通過對項目部一線作業人員的安全行為進行評價，經安全觀察員確認后，賦予相應的安全積分，一線作業人員憑安全積分可以在“安全積分超市”兌換所需物品。通過正向激勵的方式，讓一線員工更加積極主動來發現生產過程中存在的安全隱患，加強防范和應對，及時化解各類安全風險，從而有效控制和防范安全事故發生。

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